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打造讲师课程
刘上
打造
高绩效团队:从特征到领导力的进阶之路
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
高绩效团队的塑造,离不开清晰的特征指引、科学的机制建设、深厚的文化根基,以及卓越的领导能力与艺术。 高绩效团队具有八大显著表现。目标清晰且能共同实现是基础,统一的
刘上
突破管理壁垒,
打造
高绩效团队的关键所在
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在企业的人才梯队中,中层干部常常是从业务一线的佼佼者中提拔而来。他们凭借过硬的专业能力和突出的业绩表现赢得了晋升机会,却往往在管理岗位上陷入 “业务思维” 的桎梏
刘上
从业务骨干到管理精英:高绩效团队的
打造
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团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
当业务精英被推上管理岗位,不少人仍带着 “单打独斗” 的惯性:习惯自己冲锋陷阵,却不懂如何带团队打胜仗;依赖零散经验做决策,面对团队矛盾手足无措;看着市场竞争加剧
董立杰
打造
高效团队
高效团队
董立杰老师
模块一 高效人才与高效团队 子课1: 企业的管理现象 子课2: 高效人才的责任阶梯 子课3: 高效人才与上级相处的黄金法则 子课4: 团队和高效团队 子课5: 打
刘上
别再盲目抄作业!
打造
铁军的核心,藏在组织成长的 3 个暗线里
团队建设
中层管理
沟通技巧
执行力
领导力
看着阿里团队在市场中披荆斩棘,你是否也想复刻那份 “召之即来、来之能战” 的战斗力?但现实往往是:学来的 PK 机制成了内部互耗的导火索,照搬的狼性文化只养出了抢
刘上
带团队总卡壳?高绩效团队的
打造
秘籍,中高层管理者必看!
中层管理
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关。” 杰克・韦尔奇的这句话,道破了管理的核心 —— 真正的领导力,不在于个人光
沈琼芳
战略绩效体系敏捷构建与增长引擎
打造
战略管理
组织管理
战略落地与组织赋能
人力资源
OKR赋能目标
①绩效管理本质重建l ②核心绩效工具深度解析(BSC,OKR,KPI,360) ③从战略到目标解码技术 ④研发/销售/制造/职能部门绩效设计工作坊 ⑤绩效过程动态
刘上
破解团队管理困局:如何
打造
战无不胜的高绩效队伍?
团队建设
团队管理
绩效管理
战略管理
沟通技巧
在企业管理的宏大版图中,团队建设始终占据着核心位置,堪称企业发展的永恒课题。但团队管理的艰难之处在于,影响团队成长的因素并非一成不变,而是如同不断变化的变量,使得
蔡闯
团队中高层心胜五关键-
打造
高绩效团队共创
绩效管理
团队建设
中层管理
人力资源
团队管理
团队中高层心胜五关键-
打造
高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景: - 随着全球化和数字化时代的到来,企业面临的竞争环境日益复杂多变。高绩效团队成
蔡闯
激发基层团队动能-
打造
高绩效团队共创
中层管理
团队建设
领导力
人力资源
心理学家
激发基层团队动能-
打造
高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景介绍 - 概述世界五百强企业及杭州新老六小龙企业的成功经验。 - 强调基层团队在企业成
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