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个讲师课程
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组织讲师课程
赵磊
中小企业人才管理与
组织
建设
人才管理
组织
建设
课程大纲 第一章:中国小企业成长之困 1,如何解析中小企业遇到的人力资源各种问题与短板 2,中小企业解决人力资源问题的常见路径与思路 ——服务提升阶段(服务与保障
王胜辉
财政部令第110号解读-《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》
部门规章
采购方式
采购
组织
形式
课程大纲: 本课程融合了财政部国库司张领导、国采中心韩领导,王周欢老师、徐舟老师等人的观点和素材加工而成。 第一部分出台背景 第二部分 主要框架 第一章 总则 第
刘东升
ISO21001:2018教育
组织
管理标准理解与应用培训课程
学校
适用于各级教育
组织
,如:大学、高中、初中、小学,级幼儿园、社会办学
组织
与各类培训机构
组织
通过本标准的建立与运行,可以帮助教育
组织
开展科学的系统化管理,实现与国际
杨小林
精益生产计划管理—建立敏捷的
组织
运营体系
精益
生产计划
敏捷运营
课程内容(培训时间2天) 第一讲、精益生产计划与经营 1)敏捷运营
组织
的三大度量标准 2)精益生产计划对
组织
的六大贡献 3)从精益生产计划到敏捷
组织
的逻辑 第二讲
杨小林
战略绩效管理体系—从价值主张到价值实现的管理闭环
战略解码
年度经营计划&预算
战略绩效
组织
能力发展
经营管理体系
课程内容(培训时间2天) 第一讲 战略绩效管理体系 1)从战略到绩效的十大痛点 2)全员满意的绩效逻辑 3)战略绩效管理九大节点 第二讲 建立全员共同拥有的价值主
刘成熙
刘成熙老师-精品课程-德鲁克经理人与
组织
刘成熙
德鲁克
经理人
组织
刘成熙老师-精品课程-德鲁克经理人与
组织
主讲:刘成熙老师 课程规划说明: 本课程作为帮助经理人认识到如何协调自身与
组织
内各方面的关系,使其在
组织
中少受挫折、有所
董永辉
基于
组织
发展的人才培育体系建设实务
团队建设
中层管理
领导力
人力资源
薪酬管理
课程大纲 一、企业
组织
发展与人才培育的关系 二、人才盘点 三、梯队建设 四、基于
组织
发展的三级人才梯队培育体系模型构建 五、培育体系运作层建设---
组织
与实施 六
张珂歆
《高效
组织
力》-让文化内化于心、外显于形
团队建设
领导力
企业家
公司治理
沙盘模拟
【课程目标】落地管理者4项责任 【课程内容】 第一部分:了解阿里文化内功 1.阿里文化的底层逻辑及土壤 阿里三板斧、六脉神剑、九阴真经等 2.如何用核心价值观引导
崔伟东
学华为——“力出一孔”的“铁三角”
组织
运作机制
团队建设
团队管理
团队
营销
营销管理
学华为——“力出一孔”的“铁三角”
组织
运作机制 【课程背景】 华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系,牵引着华为从一家小型“三无”(无技术、无资金、无人
白睿
白睿:识别
组织
能力,建设
组织
核心竞争力
组织
能力
核心竞争力
白睿
OD
组织
发展
年度人力资源高阶精品课程 白睿:识别
组织
能力,建设
组织
核心竞争力 【课程大纲】 一、企业经营与
组织
的平衡 1、经营管理涉及的内容 2、
组织
管理涉及的内容 3、企业
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