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人力讲师课程

王志涛 王志涛老师--《TTT内训师/讲师训练营》2天版
TTT培训管理培训师培训人力资源
课程大纲及内容安排第一天授课内容安排 09:00 ■课程互动开场（Ice Breaking） ▲说明：用有趣的体验活动来帮助大家热身，并让每个学员集中到课程的主题
王志涛 王志涛老师--《TTT内训师/讲师训练营》2天版
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郭敬峰 《职场人际关系管理》课程大纲
人力资源心理学家沟通技巧
《职场人际关系管理》课程大纲 【课程介绍】： 人际关系是指社会人群中因交往而构成的相互联系的社会关系，职场中彼此交流思想、感情和知识
丁坚 人才mapping实战技巧
人力资源
【课程背景】 很多HR会遇到这样的问题：企业要拓展一块崭新的业务或新设立一个事业部，向招聘团队提出要在短时间内招聘一个新团队，如何应对？ 外部人才Mapping，
丁坚 人力资源管理六大模块系统实战训练营
人力资源
【课程背景】 有人才有可能！人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中，人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性，决定了人才在企业经营管理中的核心地位。如何在管理工作
丁坚 HRBP---人力资源业务伙伴转型实战
人力资源
【课程背景】 人力资源管理大师戴维·尤里奇建设性的提出了人力资源管理的三支柱模式：HRBP（业务伙伴）、COE（领域专家）、 SSC（共享服务中心），提出“由外到
丁坚 校园招聘与人才甄选实战 
人力资源
【课程背景】 近年来，越来越多的企业都开展一年一度的校园招聘活动，直接从高校获取人才。校园招聘会已经成为高校毕业生就业签约的主要渠道。但是在校园招聘的实践中常常会
丁坚 非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。特别是变化迅速的知识经济时代，对企业人力
董永辉 基于组织发展的人才培育体系建设实务
团队建设中层管理领导力人力资源薪酬管理
课程大纲 一、企业组织发展与人才培育的关系 二、人才盘点 三、梯队建设 四、基于组织发展的三级人才梯队培育体系模型构建 五、培育体系运作层建设---组织与实施 六
李雨轩 人力资源宝典
人力资源执行力中层管理
【课程背景】 人力资源服务作为一个产业，它的建立是我国社会主义市场经济体制改革的客观要求。上世纪八十年代后期，伴随着我国市场经济体制的进一步确立和发展，人才的流通
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