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TTT讲师课程
蔡闯
新员工培训-快速上手
人力资源
培训管理
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招聘面试
团队建设
新员工培训-快速上手课程大纲 旨在帮助新员工快速融入企业文化,掌握必要的工作技能和知识,以及了解公司政策和流程。新员工从了解公司文化开始,逐步深入到具体岗位技能和
陈小洪
《
TTT
金牌讲师孵化特训营:开启卓越职业之旅》
TTT
职业素养
职业规划
培训管理
培训师培训
【课程介绍】 设想工作中,您凭借卓越演讲授课技法,精准传递信息,热忱激励团队,大幅提升绩效,成为领导同事心中无可替代的精英。无论身处庄重商务场合、专业学术论坛或热
崔艳苹
一师一课——基于业务场景的微课开发与制作
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培训师培训
人力资源
职业素养
一师一课——基于业务场景的微课开发与制作 课程背景: 新时代人才的特点,移动互联网、智能手机的普及,企业环境的变革,推动了微课的迅猛发展的。 1.新生代员工职场当
郭敬峰
《魅力
TTT
授课技巧及课程开发》课程大纲
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浙江
第一单元:热身活动,分组团建 1、 全场热身活动 :《抓小奴》 随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。 2、 团建展示PK:《旗人旗语》 鱼骨式分组,组建团队
杨少伟
《名师铸造——企业内训师十一项必备技能》
ttt
人力资源
课程纲要 何为
TTT
培训师的一二三 模块一、专业形象 1、建立第一印象的三三三原则 2、标准的讲台形象 3、不专业的五大表现 4、提升专业形象的四大方法 5、口
孙凯
【孙凯(Mia)】
TTT
-企业内训师培训
TTT
培训师培训
培训管理
【直击核心问题】 问题一:少数人的成功经验如何能复制分享,推动企业整体绩效提升? 问题二:如何在企业内打造一支训练有素的内训师队伍,让在职受训的员工收获最大化?
王靓
PTT国际专业讲师培训(中级班)
培训师授课技能
TTT
培训师培训
一、本课程学员对象: 本课程设计由于针对企业新培训师,在学术上、理论上会相对较弱,主要以培训师课程培训的理解、对学员心理分析、对实际授课技能的把握上有所重视。 1
尹义法
中国菁英培训师训练营
TTT
培训师
内训师
讲师
一、课程背景 在咨询培训行业十余年,看到行业绝大多数的课程设计水平普普通通,鲜有能喜出望外者。而行业内
TTT
培训多数是走过场、卖证书、搞竞赛,三两天的培训就给发培
黄志伟
企业实战
TTT
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内训师
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培训师
黄志伟
《企业实战
TTT
》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、了解人才梯队建设及掌握培训师素质、能力及角色定位; 2、掌握课程呈现的方法与技巧,展现精彩的课程; 3
魏东
TTT
(培训培训师)
教练技术
第一阶段 1、认识成人学习的原理与特色; 2、学习课程规划,设计课题与订定教学目标; 3、学习制定教案(教学程序); 4、学习掌握教学者的表达技巧; 5、介绍PPT
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