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违纪员工处理讲师课程

李大涛 《如何有效预防和化解劳动用工风险》
劳动法劳动合同法违纪员工处理
课 程 背 景： 近几年出台的政策法规—— 2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职
梁硕南 调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧
法律法规
劳动合同、规章制度、工资福利、社会保险、调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧 主办单位：北鸣学习机构（一佳企业管理有限公司） 协办单位：劳动法律培训网（www.cn
梁硕南 劳动合同的变更、解除及违规违纪员工管理
法律法规
一、如何有效调岗调薪 1、如何理解企业的用工自主权？企业能否运用用工自主权单方调整员工的工作岗位？调岗后能否根据薪随岗变的原则同时调整员工的薪酬？ 2、规章制度或劳
梁伟权 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理
法律法规
一、 如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计 1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？ 2、录用条件设计需要明确详尽 3、试用期解除劳动关系需要法定理由
点亮管理者破局之路，开启企业双赢新篇
中层管理团队建设领导力执行力沟通技巧
在当今瞬息万变的时代，危机无处不在。国家若缺乏危机意识，发展易受阻，甚至引发动荡；企业忽视危机，会被市场淘汰；个人没有危机意识，也可能遭受重大挫折。刘上老师凭借深
跨越周期，制胜未来：宏观经济新形势、能源行业发展新趋势与新应对
宏观经济能源
跨越周期，制胜未来：宏观经济新形势、能源行业发展新趋势与新应对 提纲 王传宝 教授 时长：0.5-1天。可根据客户要求调整课纲 课程提纲： 一、周期为王：百年大变
不要和大脑谈判，要把它逼到死角!
团队建设中层管理培训师培训领导力执行力
团队协作时，我们常立下宏大目标，像 “本季度拿下 10 个重要项目”“本月将产品市场占有率提升 15%”。可真正行动起来，成员大脑就开始 “谈判”：“项目太难，时
【基中层经理系列】part3： RMCS团队执行领导力：确保团队目标实现与高绩效成果交付
团队领导力团队管理团队建设高绩效团队团队执行力
Part2 课程缘起：----------------------------------------------------------------------
九型人格与管理能力提升
九型人格管理能力提升培训面诊管理优势
《九型人格与管理能力提升》 一天 “九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” —— 现代九型人格宗师 海伦·帕尔默 自19
打造作风优良能打胜仗的铁军：企业致胜之道
团队建设中层管理沟通技巧培训师培训商业模式
在竞争激烈的商业战场中，众多企业对阿里巴巴团队那强大的战斗力羡慕不已。大家纷纷探寻阿里巴巴将战争文化巧妙植入管理，借助 PK 推动团队业绩增长的秘诀，并竞相效仿。
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