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人力资源管理、企业管理

招聘面试沟通技巧职业规划

福建,泉州 40 ~ 50 岁

企业人力资源管理师认证培训目标管理和时间管理有效沟通非人力资源的人力资源管理

¥20000 元/天: 参考价格

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●厦门世嘉商学院签约讲师
●中国海峡（晋江）人才市场特聘讲师
●中国海峡（漳州）人才市场特聘讲师
●国家高级人力资源管理师
●国家高级绩效薪酬管理师
●国家高级人力资源法务师
●泉州师范学院特聘客座副教授
【职业经历】
   曾服务于多家规范化集团公司，担任过人资经理、人资总监、总助等职位。
【专注领域】
  人力资源管理，尤其擅长人力资源规划、招聘培训体系构建及法律风险防控，对企业的人力行政综合管理有独到见解

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[倪少成]高效招聘与面试技巧: 对企业来说，选人是非常重要的，如何全面的认识员工，找到高绩效的员工，实现人岗匹配，减少因选人错误所造成的损失，是值得关注的，本课程详细介绍了招聘的流程，包括从规划、岗位说明书、招募、聘用等进行详细分析，能快速提高学员的招聘工作经验，真正实现人岗匹配。课程共分为十个部分，包括招聘概述、规划、录用等环节，涵盖招聘环节的前前后后，通过系统学习，掌握相关工具，更好的服务于企业，具体如下：一. 招聘; 2015-09-16

[倪少成]目标管理和时间管理: 本课程专为企业中基层管理人员综合技能提升定制，通过目标管理和时间管理培训，让学员能有效快速掌握目标管理和时间管理的基本内容，并且能在工作当中使用，提高综合管理能力，达到改善工作业绩的目标。课程共分为两大部分，第一讲主要介绍目标管理的概念、制定与落地，第二讲主要介绍时间管理的概念、策略等，具体课程如下：第一讲目标管理一.认识目标与目标管理二.目标的制定与分解三.目标的实施与落地四.目标管理的总; 2015-09-16

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