对企业来说，选人是非常重要的，如何全面的认识员工，找到高绩效的员工，实现人岗匹配，减少因选人错误所造成的损失，是值得关注的，本课程详细介绍了招聘的流程，包括从规划、岗位说明书、招募、聘用等进行详细分析，能快速提高学员的招聘工作经验，真正实现人岗匹配。

    课程共分为十个部分，包括招聘概述、规划、录用等环节，涵盖招聘环节的前前后后，通过系统学习，掌握相关工具，更好的服务于企业，具体如下：

一. 招聘概述
二. 合理人力规划
三. 规范岗位说明书
四. 招聘策略
五. 人员初步甄选
六. 人员甄选
七. 人员录用
八. 招聘评估
九. 新员工培训
十. 法律风险防范