课程一：《VUCA时代下的员工职业化修炼》 课程设计及主讲人：廖忠于 课程介绍（Introduction） 二十一世纪的三大主流的两大亮点是失业与学习，每个人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是
破冰——创造轻松，融洽，适合学习的氛围 （10分钟） ■ 互动活动：集体按摩 （增加团队活力，增进人际关系的趣味活动） ■ 互动体验：你看到了什么（揭示快速学习的本质以及快速学习方法） 第一单元 认
第一部分：课程开始，团队组建 进入角色，才能换位思考 环节说明： 这是开场导入环节，主要是将学员分组并创建虚拟公司，目的是让学员亲身体会创建公司的过程，明确做为公司领导者及成员的岗位职责，强化学员“
第一讲： 角色转换与社会化进程 1、从校园走向社会的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织 第二讲： 职业态度与职业精神 1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为谁工作？ 2、四种人CAI 坐标的
《知人知心的沟通技巧》【课程背景】无论对于一个企业还是对于个人来说，提升沟通技巧是企业和个人发展中一个重要的核心竞争力。沟通是企业管理中解决一切矛盾和纠纷的重要途径，善于协调和沟通是现代成功人士的重要
《职业化素养与能力提升》——培养职业化精英、打造职业化团队【课程背景】在中国，相当部分单位员工的敬业度普遍不高已是不争的事实。然而他们为什么没有事业心？到底是什么在影响着员工的事业心呢？要如何才能调动
课程介绍（Introduction） 沟通不畅已成为制约企业团队和谐、客户融洽的重要一环，人与人很难进行有效沟通，不能通过沟通建立信任和尊重；上级不能与下级顺畅的沟通，不知道下级在做什么？下级不
课程介绍（Introduction）二十一世纪的三大主流的两大亮点是失业与学习，每个人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比别人更快，能不能比别人更快速的学习和进步，对自己有没有更准确的定位和
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