长沙站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 69 个讲师视频

华为讲师视频

华为AI数字人发售
屈海珍 华为AI数字人发售
华为AI数字人业绩增长
给华为做华为云业务、AI数字人等业务，皆在助力华为业绩增长，提供全程陪跑落地“发售”配套服务，我们全方位提供市场流量，及线下活动赋能。
华为IPD核心思想分析（周水根老师）
周水根 华为IPD核心思想分析（周水根老师）
IPD华为
华为8大思想：：产品开发是投资行为、基于平台的异步开发模式和CBB重用策略、跨部门协同、产品线与能力线并重、基于市场的创新、技术开发与产品开发分离、架构化的并行
第1集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第1集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
薪酬激励薪酬管理薪酬薪酬体系薪酬设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
第2集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第2集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
薪酬薪酬激励薪酬管理薪酬体系设计薪酬咨询
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
第3集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第3集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
华为薪酬激励薪酬薪酬管理薪酬体系设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
第4集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第4集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
华为薪酬薪酬激励薪酬管理薪酬体系设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
第5集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第5集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
薪酬华为薪酬管理薪酬体系薪酬设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
第9集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第9集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
薪酬薪酬管理薪酬绩效薪酬体系设计薪酬激励
刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验； 十余年人
第7集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第7集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
薪酬薪酬管理薪酬体系薪酬设计薪酬绩效
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
第6集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
刘伶 第6集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
华为薪酬薪酬管理薪酬体系薪酬设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
123...下一页共 7 页
相关搜索： 华为讲师视频 | 华为培训师视频 | 华为培训讲师视频
讲师网长沙站 cs.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中