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个讲师课程
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制度讲师课程
梁硕南
企业规章
制度
的重要性及各项规章
制度
的设计、撰写、制定、公示要求与技巧
人力资源
劳资法律
非人力管理
企业规章
制度
的重要性及各项规章
制度
的设计、撰写、制定、公示要求与技巧 课程大纲 一、劳动规章
制度
在企业人力资源管理中的重要作用 二、企业劳动规章
制度
的主要分类 三
许愿
《股权激励与基于价值创造的合伙人
制度
》
财务管理
纳税筹划
非财管理
投融资
股权激励
(2天版) 【课程收益】: “人们在创造财富的过程中,更好地实现精神追求和自身价值”。 在2014年9月的夏季达沃斯论坛上,总理发出“大众创业、万众创新”的号召,
曹晓峰
《企业组织结构设计与管理
制度
建设》
企业管理
一、课程背景: 企业组织设计和管理
制度
建设是企业基础管理的重要内容。组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程,是把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的活动。
段磊
《流程管理与
制度
建设》公开课及内训
企业管理
第一部分【企业
制度
与流程管理概论】 一、
制度
与流程建设的必要性 1、企业战略实现的必须 2、业务规范化运作的必须 3、知识与技能沉淀的必须 4、提升效率与执行力的
蓝裕平
中国金融
制度
改革与趋势
经济学家
课程名称:中国金融
制度
改革与趋势时间:6-12小时针对银行、证券公司、保险公司等金融机构中高层管理人员的业务培训主要内容;1.排媒现象及其趋势金融体系与排媒现象资本
孟凡奎
制度
规划
执行力
(三)企业人力资源管理
制度
规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括管理流程、行为规范、技术规范、行为规范、业务流程等。1、
制度
的内容(1)企业基本
制度
企业基本制
朱克实
房地产企业营改增前期准备
制度
建设及税收筹
纳税筹划
一、项目背景 随着中国经济发展速度放缓,房地产行业走势再次陷入低迷,与此同时,不动产登记条例、地方限购松梆、楼市新政频出、新国九条落地、房贷政策不断宽松、国土部禁止
刘向成
现
制度
下的企业管理之道
营销管理
【课程目的】本质上讲,《企业发展之道和变革时期的管理之道》课程面向中国中小型民营企业解决如下重要的核心难题:一是让老板清楚知道自己的企业之困及中小企业发展的挑战。二
郑中夏
《
制度
的规划与制作》如何完整有效
精细化管理
一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引导你设想如何将学习变成运用4.运用研讨从实践中获得成长二、
制度
的企业定位1.
梁硕南
规章
制度
的内容设计、撰写技巧与公示要求
劳资法律
员工手册及规章
制度
的内容设计、撰写技巧与制定、公示要求 课程目的:企业劳动规章
制度
是企业内部的“劳动法律”,是企业进行劳动管理的工具。依法建立和完善劳动规章
制度
,既
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