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哲学讲师课程
胡劲松
《华为文化
哲学
与管理实践》
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人力资源
绩效管理
战略管理
职业规划
华为文化
哲学
与管理实践 一、 华为为什么走到今天l 华为文化
哲学
的形成历程 l 华为核心价值观 二、 华为的价值假设l 企业价值体系链及价值链循环 l 华为价值创
沈碧津
自强不息、厚德载物-稻盛和夫经营
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“六项精进”
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自强不息 厚德载物 稻盛和夫经营
哲学
“六项精进” 沈碧津 【课程背景】 日本经营之圣稻盛和夫接手日航的时候,短时间内,就使日航由一个濒临倒闭的企业,变成亚洲最赚钱
沈碧津
敬天爱人 知行合一-----稻盛和夫的经营
哲学
稻盛和夫
沈碧津
六项精进
敬天爱人 知行合一——稻盛和夫的经营
哲学
沈碧津老师 【课程背景】 日本经营之圣稻盛和夫接手日航的时候,短时间内,就使日航由一个濒临倒闭的企业,变成亚洲最赚钱的一
饶纪雄
人人成为经营者—阿米巴经营体系构建班
阿米巴经营模式
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独立核算
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阿米巴
哲学
第一单元 阿米巴经营概述及目的 1.1企业发展中的十大管理问题 1.2什么是阿米巴经营模式 1.3阿米巴经营的本质 1.4案例1 我们生活中的阿米巴经营 1.5阿
李建卿
阿米巴经营
阿米巴
稻盛和夫
经营
哲学
组织管理
经营核算
一、稻盛和夫简介 二、京瓷发展的原动力 三、京瓷经营管理体系之经营理念 2.1京瓷经营理念的变迁 2.2企业经营的因果逻辑 2.3企业经营的目的决定了企业的发展
李建卿
走进稻盛
哲学
企业文化
稻盛和夫
经营
哲学
利他
以心为本
一、经营为什么需要
哲学
1.1经营
哲学
为企业经营提供规矩和规范 1.2经营
哲学
表明了企业的目标和企业目标 1.3经营
哲学
赋予企业一种优秀的品格 二、稻盛经营
哲学
的
李建卿
阿米巴经营模式下的人力资源管理
人力资源
稻盛和夫
阿米巴
经营
哲学
一、人力资源的发展简史 二、现代人力资源的主要工作内容 三、阿米巴经营概述 四、京瓷的人事制度 4.1京瓷的人事录用体系 4.2京瓷的培训体系 4.3京瓷的福利和
范志礼
中国书画与国学
哲学
国学
哲学
书画
内容简介: 一、中国书画简史; 二、古代名画鉴赏要义; 三、
哲学
意蕴决定书画思想价值。 附:中国书画中的
哲学
中国书画是中华国学的重要组成部分,它和戏曲等艺术一样
周国平
幸福的
哲学
国学文化
一辈子幸福感最强烈的时候,是什么时候?主要是两段时光。 一段是谈恋爱的时候。 那么还有一段时光就是养孩子,自己当了父亲。 其实人生中的幸福,那些最本质的幸福是很简
朱广力
《EAP对经济萧条和转型背景下的 企业组织的维稳帮扶》——向稻盛和夫“敬天爱人”的经营
哲学
致敬
心理咨询
益西eap
朱广力
经济萧条
维稳帮扶
原创指导-中国EAP减压乐活中心朱广力-www.yxeap.cn 9月6日下午,2016稻盛和夫经营
哲学
沈阳报告会上,日本“经营之圣”稻盛和夫作了“萧条中飞跃的大
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