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心态讲师课程

刘上 刘上说——不可忽略的冲突
刘上创新管理团队管理心态培训职业规划
发生冲突是任何团队和组织中不可避免的现象，如果管理者不敢直面冲突，就有可能导致问题积压、团队士气低落，甚至影响组织目标的达成。所以，走向管理岗位后，管理者需要具备
刘上 冲突带来转机
刘上质量管理职业规划心态培训创新管理
没有礁石的阻挡，哪有浪花的激越，冲突就是暗藏的礁石，既然没有办法回避与忽视它的存在，那不如正视它的作用，与其让它击退你前进的脚步，不如主动解决掉它，让它成为前进方
郭敬峰 《心理压力疏导及高效沟通》课程大纲
心理疏导高效沟通压力疏导压力管理心态健康疏导
【课程介绍】 “人生不如意常八九，可与人言无二三”，当工作遇到困境，职业出现倦怠，情感遭遇纠结，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负面情绪和压
郭敬峰 《职业态度心态素养、团队狼性文化》大纲
职业心态素养职业心态团队文化职业素养心态培训
【课程介绍】 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过
郭敬峰 《打造阳光心态、职业幸福感提升》课纲
打造阳光心态职业幸福感提升阳光心态提升职业幸福感塑造阳光心态
【课程介绍】 越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈
刘上 沟通就是连通器
刘上职业规划心态培训企业家执行力
如果说机器是复杂的，那么人就是最复杂的机器，人的各个器官有效配合构成了人的日常活动它调配身体各个部位的协调合作，如果大脑出现问题，那么各个器官的协作能力也会出现问
刘上 hey,听到了吗？
刘上团队建设心态培训中层管理沟通技巧
杰克·韦尔奇“管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。”而所有伟大的管理者，无一不是行事稳重之人，春风得意时不会飘飘然，遇到突发意外时也不会不知所措，自乱阵
郭敬峰 《职业态度心态素养、团队狼性文化》大纲
职业心态心态素养职业态度团队文化
【课程介绍】 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过
郭敬峰 《MTQ心理韧性提升》课程大纲
心理学家压力管理心态培训心灵成长
【课程介绍】 “心理韧性（Mental Toughness）是一个人如何有效应对各种情境下的挑战，应激源和处理压力的积极的人格特质。它具有普遍性，所以适用于所有人
刘上 你要如何排序呢？
刘上职业素养职业规划心态培训团队管理
男人、老人、小孩、女人、宠物，如果让你排列这几个的消费能力，你会如何排列？是不是这样的：女人>小孩>老人>宠物>男人，很扎心对不对，但这就
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