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人力资源管理讲师课程
王文华
非人力资源经理的
人力资源管理
非人力管理
第一模块:
人力资源管理
的前世今生 √ 现代企业中,“人”的挑战 √
人力资源管理
体系的6个组成部分 – 人力资源战略 –招聘-“选” –培训-“育” –薪资福利
周洪超
人力资源管理
实操课程大纲
人力资源管理
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人力资源管理
实操课程大纲 【主讲老师】周洪超 【课程目的】 管理的核心是管人,人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发成为企业发展的关键,
人力资源管理
是所有管理工
周洪超
国有企业人力资源三项改革课程大纲
三项改革
人力资源管理
国有企业三项改革
国有企业人力资源三项改革课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程目的】 国有企业大力抓创新、着力推改革、主动转方式、积极调结构,深入推进全价值链体系化战略,坚持市场导
周洪超
国有企业人力资源三项改革课程大纲
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国有企业人力资源三项改革课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程目的】 国有企业大力抓创新、着力推改革、主动转方式、积极调结构,深入推进全价值链体系化战略,坚持市场导
周洪超
非人力资源的
人力资源管理
课程大纲介绍
非
人力资源管理
人力资源管理
非人力资源的
人力资源管理
课程大纲介绍 【课程讲师】周洪超 【课程目的背景】 企业快速扩张,如何选到适合的人才?下属怎么教也不会,如何培养?绩效考核是件头痛的事,到
周洪超
非人力资源的
人力资源管理
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人力资源管理
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非人力资源的
人力资源管理
课程大纲介绍 【课程讲师】周洪超 【课程目的背景】 企业快速扩张,如何选到适合的人才?下属怎么教也不会,如何培养?绩效考核是件头痛的事,到
赵国军
企业中高层管理干部
人力资源管理
技能提升课程
人力资源
人力资源管理
技能提升
二、课程大纲: 引题: 美好理想与无情现实(3人5人问题、衡量度的几个关键点)! (一)
人力资源管理
有关基础概念(1.5小时) 1、管理及管理的核心要素(管理学的
杨松超
道家思想与
人力资源管理
人力资源
中层管理
执行力
国学管理
国学文化
《道家思想与
人力资源管理
》课程说明 国学是中华民族固有之学术,始自先秦,在历史长河中与本土和外来文明不断相互借鉴和
杨春霞
非人力资源经理的
人力资源管理
人员选拔
人员发展
人员激励
人员保留与退出
团队管理
一个企业的持续成长,迟早要从经营驱动转型管理驱动。而一个企业要想管理的好,不发育人力资源职能是不可能的。这就要求:1.老板自己就是个人力资源高手;2.部门管理者要
《突围营销管理——文旅项目不做无效营销管理》
文旅
文旅培训
杨三石
课程背景: 经历过疫情,世界经济开始衰退,中国经济黄金增长期结束了文旅行业业绩下滑,所有企业都在运用不同的营销手段抢占市场,那么如何冲出突围,实现稳步增长,成为每一
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