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楼剑
一步到位、精准突破---TTT
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师培养提升项目(8天)
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内训师课程
ttt
内训师培养项目: 第一阶段: TTT内训师授课技巧 第二阶段: 课程设计与开发(完整流程学习+输出课件) 第三阶段: 移动互联网下的微课设计与开发(每组输出一个视
何勇明
TTT-
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师综合提升训练营
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《
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师实战培训技巧》课程培训纲要 模块 培训内容 备注 (一)培训师形象塑造技巧 课题概述 ² 互动游戏:企业内部培训师与传统老师的区别 话题导入: ² 培
陈成
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师修炼(初级班)
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师修炼(初级班) 【主要内容】 1、内训师修炼基础及必备心态 ——学习者的三大心态 ——企业培训观念四大误区 ——学校教育与门店训练的区别 ——有效解
黄勇
服务5颗星
酒店餐饮服务,礼仪培训
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刘畅
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中国唯一随心而发的团队内训讲师,杜绝刻板课件、杜绝刻板模式流程、杜绝千篇一律一成不变; 刘畅老师经过20年深入践行东方传统文化和西方心理学,数百场培训经验总结,他
杨宝铭
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课程背景: 通过【哲学×会计】经营管理模式,为企业注入敬天愛人之魂,为组织导入经营会计之法,为员工植入利事利他之心,以先进的经营管理理论、生动的企业实战案例与现场
曹辉
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终端
课程大纲 马婷婷讲师简介: 拥有11年终端零售品牌营销经验; 华亿集团、中国电网、唯艺珠宝、今生有约珠宝等知名企事业单位顾问; 培训国家商业服务业专家委员会; 国
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》
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《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》 管理心理学专家唐惠玲老师授课20年、人力资源与心理学双背景 18年心理学功底、30年团队管理、人力资源功底 独家综合应
HRBP人力资源管理专业技能提升
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公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
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