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内训师讲师课程

万占怀 《TTT培训师全面晋级训练》
ttt培训师内训师讲师授课技巧
【课程大纲】： 一、 深度发掘：重识培训师与培训工作价值 1、 企业培训促进组织高效发展 2、 企业培训师保障培训工作开展 3、 培训工作开展中常见的误区 4、
吴平 TTT-培训技能修炼
ttt内训师课堂呈现授课技巧
课程特色： 摒弃长篇大论理论教学，在传统TTT基础上，直面并解决讲师关键问题，演练为王，确保每一位学员都在“战斗”中得到成长，并立马学以致用！ 培训方式： 精讲理
余金元 《TTT》
内训师ttt讲师余金元
所有课程时长均可调节，增设案例教学、沙盘实践。企业根据培训需求，可组合课题，形成体系课程。从专业角度审视，也有不能结合的课程，所以根据培训对象，会有专业的培训策划
蒋学东 《企业内训师课程开发与设计工作坊》
ttt培训师培训
企业文化的传承需要培训、新的管理理念的传播需要培训、优秀管理方法的推行需要培训、应知应会的工作技能也需要培训。 优秀的外部培训师可以讲他擅长的课，但不一定能讲企业
吕言 社群微商讲师班
讲师微商内训师培训师
适用人群微商从业人员，直销从业人员，有团队，有项目有产品，做销售的人员都可以学习。课程概述你还在一对一找客户，成交客户吗？ 你还在零晨一两点刷朋友圈吗？ 你是否有
叶向阳 《企业培训讲师（TTT)训练》系列课程
培训内训内训师演讲口才企业培训沟通中小企业中层管理高层管理领导力
【课程核心内容】 第一课 企业培训师的角色定位 1.企业培训师的角色定位 2.培训师成长的三阶段 3.培训与教育的区别 4.培训是必备素质 5.成人学习的基本原则
吴家福 04《TTT1-潇洒走上台》
内训师培训ttt潇洒走上台吴家福
课时：12H 一、如何成为一名优秀的培训师： 1、好的培训与不好的培训； 2、制作教具； 3、学习方式 (VAK)； 4、营造良好的氛围； 5、有吸引力的培训室；
王乾泽 七步出师™：创新学习工程师
内训师ttt
S1 问题清单：从照本宣科到目标明确 1、判断绩效偏差 明确根本目的 绩效问题因素 限定范围ASK 2、明晰培训目标 2.1、调研培训期望 三方调研 访谈法 材料
张鑫杰 TTT——卓越内训师训练营（2天）
内训师
第一讲 传播者的入门须知 1.开场白：建立正确的期望值 2.丑话先说——给内部传播者的忠告 3.课程路标 4.传播在组织中的重要性 第二讲 从传播学的角度看传播
别东阳 《企业内训师六项技能精进》（TTT）
别东阳别东阳老师TTT培训师培训中层管理人力资源
针对问题 ★ 认知问题：企业内训师对自身角色认知不清晰，对培训全流程操作不熟悉，导致授课积极性降低，培训组织难度增加，最终使培训效果打折扣，见效慢； ★技能问题：
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