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目标管理讲师课程
张启民
《
目标管理
》
目标管理
《
目标管理
》 主讲:张启民 课程收益: 1、 理解目标的类别、目标的特点、目标与职责之间的关系; 2、 明确目标设置的15大要求; 3、 掌握目标清晰化的
王生泉
团队
目标管理
-吉塔行星情景沙盘
目标管理
,沙盘
课程大纲: 吉塔行星是阿尔法共和国中央商业学校的一个测试科目,6个小组要参与这个情景模拟课程,每个小组都是一艘宇宙飞船上的成员,他们的飞船在吉塔行星上坠毁了,他们
李见明
卓有成效的
目标管理
目标管理
OGSM
卓有成效的
目标管理
——OGSM制定与落地 【课程背景】 没有目标就没有管理。任何企业,不管是初创企业、发展中的企业还是发展成熟的企业,不论是制造业、服务业、还是互
张穗生
酒店管理中的
目标管理
与计划落实
中层管理
执行力
现场管理
质量管理
【课程背景】 实践证明,
目标管理
是非常科学的管理机制,并在市场经济的激烈争执中具有强大的生命力。 众所周知酒店的目标就是提高经济效益,如果目标效益模糊,使用差不多
张见明
OKR
目标管理
实务
OKR
OKR工作法
OKR
目标管理
实务
OKR绩效管理
在VUCA时代,轻管理时代的来临。“去KPI”的呼声越来越高,OKR受到IT、互联网、高科技企业的追捧,开始变得流行起来,目前OKR被硅谷大量高大上的公司采用,包
梁叶
运用OKR(目标与关键成果工作法)实现业绩增长——企业经营战略与
目标管理
突破
企业管理
绩效管理
OKR
运用OKR(战略目标与关键成果法)实现业绩增长 ——企业经营战略与
目标管理
工作法实战课程 世界500强英特尔、谷歌、微软、星巴克、华为、阿里、字节跳动、腾讯都在用
宋致旸
“凡事预则立,不预则废”:高效能团队的
目标管理
法则
团队建设
团队管理
职业素养
目标管理
课程背景 美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954 年在其名著《管理实践》中最先提出了“
目标管理
”的概念,其后他又提出“
目标管理
和自我
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-
目标管理
与时间管理
曾子熙老师
目标管理
时间管理
曾子熙老师-核心课程-
目标管理
与时间管理 主讲:曾子熙老师 课程规划说明:
目标管理
就是一种业务管理和考核方法,使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果,
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-
目标管理
与计划落实
曾子熙老师
目标管理
计划落实
曾子熙老师-核心课程-
目标管理
与计划落实 主讲:曾子熙老师 课程规划说明:
目标管理
就是一种业务管理和考核方法,使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果,
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-
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与计划落实
曾子熙老师
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目标管理
与计划落实 主讲:曾子熙老师 课程规划说明:
目标管理
就是一种业务管理和考核方法,使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果,
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