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黄新 不可思议!机会难得！黄新威-领袖催眠潜能教练班优惠门票
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不可思议!机会难得！黄新威-领袖催眠潜能教练班优惠门票 為什麼催眠在中國那麼火熱？ 從上班族、企業家、催眠師、醫生、培訓師都在涉足這個領域 什麼是催眠？為什麼催眠
张涛 教练式领导力
领导力管理教练
管理中的道法术器势 管理的定义——通过别人来拿结果 管理常见问题——业绩优秀管理不行，重视理念缺乏方法 管理的五项工作——目标，分配，激励分配授权，评估，培养 领
卫小奎 SFBC(焦点解决教练)在管理沟通中的应用
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杨思源 绩效面谈与绩效教练术----杨思源授课
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培训目标： ü 如何解决绩效面谈难题 ü 掌握绩效教练技术 课程背景: 绩效考核, 绩效评价如果无有效的绩效面谈,如果绩效面谈后没有绩效辅导,那么绩效考核只是走形
吴永彬 《基层领导力——赋能团队管理，迈向高绩效》
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【课程关键词】一线经理团队管理、赋能领导力、教练技术、领导力 【授课对象】班组长、主管等一线团队负责人 【培训时间】2天，6小时/天 【课程大纲】 导入篇：新时代
鲍建勇 问题分析与解决-4招8法16式
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课程背景： 作为全球一流的咨询管理公司，麦肯锡非常注重锻炼员工的逻辑性思考能力。“大脑是最锐利的武器。”员工从进入公司第一天开始，就被要求将逻辑性思考来体现在工作
王建军 《德位相配--如何做个企业需要的优秀管理者》
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作为当代企业家与管理者，面对市场与团队成员快速的发展变化...... 如何按照企业发展的规模、阶段与当下需要，来调整自己的管理方法与风格；而不是让企业适应管理者的
李靖 OKR完全实践教练式辅导
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OKR完全实践教练式辅导 服务对象：中小企业 服务形式：诊断、设计、培训、辅导、跟踪 服务周期：季度（根据企业实际情况） 服务时间：10天 服务特色： 1、系统性
苏海军 《引爆巅峰团队-卓越团队凝聚力特训营》
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引爆巅峰团队-卓越团队凝聚力特训营 一、课程大纲 【课程背景】： 一家企业所面临的挑战，绝不仅仅是某一项或某一类问题的合集，企业与企业之间的竞争也绝不仅仅是资金、
苏海军 《与EQ共舞-职场情绪与压力管理》
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【课程背景】 《财富》杂志对1830名高级管理人员健康调查显示：近70%高管感觉压力大——其中21%认为极大；41.1%白领面临较大工作压力，61.4%白领正经历
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