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体验式培训讲师授课见证

金明 关于体验式培训 - 金明
培训师培训
体验式工作就是体验式培训在实际工作中的延伸和应用。 所谓体验式培训，就是通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师指导下，团队成员共同交流，分享个人
于一凡 漫谈体验式培训
领导力
因为工作性质的原因，时常在全国各地跑来跑去。我发现，不论地域与行业，但凡一流的企业，总要具备这么几个要素：核心的产品优势、优秀的战斗团队和先进的企业文化。今年来，在
刘悦 体验式培训日渐兴起
成功励志
在当前培训门类日趋多样化的情况下，一种教学模式体验式培训应运而生，并在市场上受到关注。 随着年末到来，人员流动开始活跃起来，许多企业为了巩固员工基础，将培训作为一
章国会 【 苏州太湖新城两届素质拓展训练圆满成功】下面跟着我们的报道看看他们瞬间的一面...
拓展培训团队拓展体验式培训
2016.8.6日 在苏州石湖基地 太湖新城两天的训练他们一直在欢乐中度过，高度轻松的环境是团队合作的基础，当一个近60岁的人面对高空挑战时勇敢地战胜自己！当一个
杨洋 拓展培训之雏鹰拓展
拓展企业体验式培训大型团队
2016年9月3日及4日，于江苏省昆山市科森科技公司举办“2016年雏鹰班拓展训练营”，70多位学员为期两天的拓展培训在成功时代公园顺利开展。感谢各位助教和摄影老
刘悦 体验式培训：为何“叫好”难“叫座”
培训管理
2001年，英国制药企业葛兰素威廉与美国企业史克必成合并，成立葛兰素史克制药集团(GSK)，为了能在最短的时间内让两家企业文化达到融合，他们选择了体验式培训。UT斯
江诚 体验式培训——战略沟通
客户：中国通信服务有限公司安徽分公司 地点：安徽省 - 时间：2011/9/10 0:00:00 高层战略沟通体验式训练
刘悦 人事培训:如何进行体验式培训
培训管理
酒店传统的培训或是“你讲我听”偏重理论，或是“你教我做”偏重操作，容易忽略了作为服务主体的客人和员工，以及他们的感受。长此以往，培训变成了过时的传授，枯燥知识点的
王利 体验式培训的发展前景
成功励志
体验式培训（拓展训练）的现状与前景初探体验式培训在中国已经发育了近十年，但仍显稚嫩。 具业内相关人士的调查，中国东部及大部分西部省会，只有数十家或更少的拓展训练公司
江苏知名企业易经管理顾问灵雨老师应南师大邀请为企业讲授治企之道
中国十强国学培训讲师国学讲座大师易经培训导师知名国学大师著名国学与管理专家
南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，中华易学风云人物，多家大学客座教授，易经管理学专家灵雨老师，应南京师范大学商学院邀请为大峘集团高管做为期一天的企业内训，讲
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