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绩效讲师授课见证

于环宇 《三维绩效系统》
绩效管理
客户：激励１００ 地点：北京市 - 北京 时间：2012/10/14 0:00:00 三维绩效系统 平衡记分卡 ５Ｓ目标管理
张明生 《绩效管理》
绩效管理
客户：浙江大学.中江县领导干部班 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/10/26 0:00:00 26号给四川政府官员分享《绩效管理》课程，从政府视角来观察企业
于长宏 打造高绩效团队
绩效管理
客户：科易 地点：北京市 - 北京 时间：2013/12/26 0:00:00 课程概述: 课程围绕绩效管理流程的各个关键环节设计，力图使培训对象能够理解绩效管理的
孙军正 走出绩效考评的误区
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔
金羲远 绩效，让努力成为自然！
绩效管理
绩效，让努力成为一种自然！ 引爆杭城-人力资源（HR）-“绩效考核”主题讲座-2014年3月23日课程效果：绩效，让努力工作成为一种自然！主讲老师：金羲远简介 金羲
余晓荣 绩效管理讲课
绩效管理
客户：上海德驰企业发展集团有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2012/3/17 0:00:00 绩 效 管 理 主讲：余晓荣 课程纲要 一、为什么需要绩效管理
杜映梅 绩效管理
绩效管理
客户：西安大秦人才网 地点：陕西省 - 西安 时间：2014/6/8 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训，让学员领会绩效管理的核心理念，明
孙军正 绩效考核的误区
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正绩效考核是人力资源管理决策的重要依据。既然如此，为什么有些企业的绩效考核却达不到设定的目标呢？六维绩效管理模式创始人孙军正认为，这是
孙军正 PDCA绩效管理
绩效管理
绩效管理在现代企业人力资源管理中占据核心地位，绩效主要体现为“效率”（努力用正确方法做事）和“效果”（做正确的事），具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态
宋劝其 绩效文化一个不能回避的问题
绩效管理
绩效文化一个不能回避的问题绩效及绩效管理都是“舶来品”。要想让它在我们的企业生根、发芽和开花结果、我们必须要培育适合其生长的土壤。这里所谓的土壤就是绩效文化。专注绩
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