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合同讲师授课见证

安新强 不能胜任工作解除劳动合同注意事项
法律法规
【不能胜任工作与解雇】1）以此理由解雇需提前30日书面通知员工或支付一个月工资的代通知金；2）需支付经济补偿；3）用人单位以此为由解雇败诉率高，往往变成违法解雇；
王一恒 新劳动合同法与色戒
经济学家
最近一段时期全国各地一部电影很红,大家都在热议论,我一个朋友为了看原版竟不辞老累跑到香港去了解所谓的庐山真面目,曰:大陆版不过隐,之所以如此热情,竟为了汤唯的脱.我
刘小明 刘小明-竞争性谈判技巧与合同管理培训总结
供应链管理
刘小明-竞争性谈判技巧与合同管理培训总结2015年4月8至9日在广州某学院组织的招投标专题培训课题，本次培训学员是来自电力行业负责投标的学员组成。两天的时间学院安排
安新强 员工被劳动教养劳动合同可以解除吗
法律法规
问：我公司有一个员工因违法行为被公安机关抓获，后被决定劳动教养一年，请问我公司可以解除与该员工的劳动合同吗？ 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的
孟彬 【孟彬原创连载】企业初创期-采购合同的涉税问题
纳税筹划
企业的初创期包含筹建期与生产经营期，筹建期的财税处理以及应注意的事项我们已经分享完毕，我们今天进入生产经营期的分析，企业筹建期结束后进入到生产经营期，首先是要对企业
安新强 签订单独的试用期合同的法律风险
法律法规
司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，期限一般为3个月到6个月不等，在试用期合同期满后再决定是否正
乐载兵 案例说法：员工故意不签劳动合同 需要赔偿双倍工资吗？
法律法规
案例说法：员工故意不签劳动合同 需要赔偿双倍工资吗？朱某是法院的常客，曾在法院多次与用工单位就未签订书面劳动合同进行过诉讼，经常故意不与用人单位签订书面劳动合同，然
梁硕南 梁硕南老师劳动合同管理与劳动争议处理讲座
法律法规
客户：中国劳动人事网 地点：广东省 - 东莞 时间：2008/10/24 0:00:00 2008年10月24-25日梁硕南老师受邀在东莞讲授劳动合同管理与劳动争议
安新强 规章制度能否变更劳动合同的约定？
案情简介江某原是天蓝公司员工，双方于1998年4月签订劳动合同，合同期限为1998年4月7日-2002年4月6日。合同中对双方的权利义务作了详细明确的约定。其中提到
刘国镔 刘国镔谈优质合同文本八大标准
销售技巧
1、有明确的合同目的，根据合同目的制作合同文本2、根据交易习惯和合同相对方确定合同文本风格3、合同内容完备4、合同结构体系清晰、正确5、合同语言规范6、合同条款一致
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