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奖金讲师授课见证

冯涛 辣条是奖金中的战斗机 
奖金人力资源薪酬绩效冯涛
奖金用什么来发放，最常见的肯定是现金，也是大家比较喜欢的。但也有老板不喜欢发现金的，比方说去年奇葩的奖金中，有家老板给每人发了两箱辣条，然后告诉大家说，辣条是食品
冯涛 年底调薪和奖金发放 
人力资源年底调薪奖金发放薪酬绩效
我们设计薪酬体系，其实就是要考虑这两个原则，一个叫内部公平性，一个叫外部公平性，外部公平性也叫外部竞争性，就是我们要考虑我们公司的薪酬在外部市场上的地位。内部公平
冯涛 公平分奖金：兼顾团队与个人的三种分配方式 
薪酬绩效公平分奖金兼顾团队
奖金的分配，需要考虑不同考核人员的打分差异，但大多数情况下部门之间的绩效成绩是不一样的，那如何做到分配公平？就是剩下的这三种方法，我们叫做二次分配。一种叫权重式结
聂振亚 发放奖金的技巧
绩效管理
发放奖金的技巧 2003年的春节嘉年华方案呈给郭台铭后，他在“抽奖”项旁作了批示： 奖项设立应“名三实五”；即公开的方案上若写30个奖项，实际颁发时要发50?奖项，
蔡希望 直销奖金设计技巧
薪酬管理
客户：玫琳凯（重庆）公司 地点：重庆市 - 重庆 时间：2014/2/28 0:00:00 华夏轩辕系统为该公司做招商会模式打造
李根稳 唐僧会把奖金给谁
职业素养
如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？谁拿最多，谁拿最少？ 孙悟空非常有本事，但心高气傲，有点难管理；猪八戒没
乐载兵     奖金设计PPT
绩效管理
奖金设计PPT ①绩效奖金设计的“3W2H模式”； ②6种方案：利润分享方案、绩效提升或改善方案、目标绩效方案、同类公司绩效方案、矩阵式方案、非固定的奖金
刘建林 奖金发不发？
【奖金发不发？】朋友遇到个难题，答应5位店员，完成任务年底每人奖金5000元。到年底一算总账，销售任务顺利完成，店铺的利润有2万元。这个时候朋友放难了，奖金到底发不
倪军 年终奖金
国际贸易
又到了年前最后对企业与员工都重要的一个工作环节，大家都知道那就是——年终奖金发放，说心里话，年终奖金在某个程度上是企业对员工的最终打分，对企业来讲也是一种承诺兑现。
南京资深易经培训导师灵雨老师【周易风水与时代运势】讲座
中国十强国学培训讲师国学讲座大师易经培训导师知名国学大师著名国学与管理专家
2024年6月27日，南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，全国知名国学大师，江苏著名易经培训专家，南京权威风水大师，南京有名的易经文化讲座专家灵雨老师应某公司
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