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2017-12-27 2870
对象
公司管理层、有意向成为内训师的人员、有意向成为培训师的人员
目的
帮助学员系统化地掌握培训技术,打造金牌内训师团队
内容

前    言

知识经济时代的到来,大家越来越意识到学习的重要性,因此学习力被称人和组织的第一核心竞争力,所以建立学习型组织、完善公司培训体系、培养公司内部讲师已经成为一种趋势,同时再借助外部培训机构的力量,内外结合,使企业健康发展。

基于以上,培训行业也更被受重视,一支高质量的培训师团队是必须配备的,这样才能更好地服务于客户单位,为客户单位创造价值。

本课程由培训悟道(COMPREHEND)、 课程开发(DESIGN)、 课程展示(PRESENT)、课程保障(ASSURE)四大版块的内容, 形成了《成就卓越培训师、内训师CDPA系统》。此系统为龙凤铭老师所创,图示如下:

此系统详细讲解了作为准培训师,如何进行培训悟道,提升自身的自信力、自律力和自省力;如何进行课程开发,提升自身的专业力、创新力和审美力;如何进行课程展示,提升自身的形象力、演讲力和教学力;如何进行课程保障,提升自身的互动力、控场力和问答力,四个模块环环相扣、步步递进,从系统化的角度让学员真正成长为卓越的培训师或内训师。

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