李宝莹,李宝莹讲师,李宝莹联系方式,李宝莹培训师-【讲师网】
人力资源管理培训讲师
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
企业常用的发展战略的选择和企业文化类型介绍人力资源战略规划与企业发展战略的关系人力资源战略规划的目的、方法、意义人力资源规划的常用方法:定性方法和定量方法、大数据供给和需求分析对人力资源管理各业务模块
查看详情》 浏览(3792
从分析企业常见的绩效管理误区为切入点,根据企业发展战略和企业文化,建立适合于企业发展的绩效管理体系,通过绩效管理技术,实现绩效管理体系的良性循环。通过更新企业绩效管理的理念,树立正确的绩效考核思想,通
查看详情》 浏览(3963
讲师网长沙站 cs.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中