1、人才分三种：帅才、将才、匠才。帅才，是做主帅的。他要定方向，定目标，找到将才，并带好将才。将才，则是找到匠才，带领匠才们完成帅才分解给自己的目标，并承上启下，并辅佐主帅，培养匠才，给匠才成长空间。
公司表面上是老板的，实则是大家的，其实公司不过是一个所有人追求成功的平台！以老板的眼光和态度投入工作，创造最大价值，迟早有一天，你是公司最重要的那个人！三个经典故事改变你的职场生涯故事一：你的心过门了
导读每位在职场奋斗的工作者，一定都曾听过或目睹许多「怪人行径」，这些行为往往让人难以忍受，然后敬而远之，并对这个人默默在心中留下「真不知道这个人在想什么」的印象。同样的，在我们工作或是待人处事上，是否
第一句：“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思
人活着，其实很简单，记住以下几点，会更快乐！有钱别省：生不带来，死不带去。健康高于财富，有了健康，才拥有一切。民间顺口溜说得好：不怕赚得少，只怕死得早；留得健康在，何怕赚不来。为了健康，该出手时就出手
有些自命不凡的人会说：让别人喜欢上我，是分分钟的事。分分钟，太长了吧？从心理层面讲，让一个人喜欢上你，只是半分钟的事。初次见面，能否获得对方认同的关键在于前30秒，能不能征服一个人，就看这见面半分钟。
青春是用来奋斗的很多大学生在还没毕业的时候，总感觉自己有能力会混的不错。毕业几年后，发现社会跟学校完全是两个世界。不经常思考的人，惰性总会让人得过且过混日子，不思考未来的路怎么走，就等于你安于现状，接
1、机制是关键有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一
控制好自己的心情，生活才会处处祥和。 心情，不是人生的全部，却能左右人生的全部。心情好，一切都好；心情差，一切乱套。有的人输了，不是输给了他人，而是输给了自己的心情。坏心情，贬低了自己的形象，降低了自
王石为何选郁亮做接班人，绝对不是能力，而是郁亮的职业化的品质！郁亮在执行老板（王石）的指令的时候，总会三思而行，而且会给王石提出不同的意见，王石最看重的郁亮的独立思想！社会，聪明的人很多，但靠谱的人太
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