官方统计显示，2014中国毕业大学生726万，中国企业家600万到700万，然而社会为学生提供的教育支持有2000所以上大学，为中国人数相当的中国企业家提供了什么教育支持？中国企业家需要学习，需要提高
企业培训应当视效果收费，没有效果的培训，理应是免费的，无效果，无报酬。。。 知上哲公司首创“无效果无报酬”模式企业管理培训。。。。
在中国传统文化中，商人是奸诈的，2000年来不承认商人的价值和地位。但其实奸和商不存在本质、必然的联系，商人未必奸，奸人也未必是商人。我们应该正视商人在历史经济发展中的地位和功劳。中国文化中把奸和商固
一位美国总统感慨：这个世界上，有两种东西最难了解，一种是西瓜，一种是人。做为总统，为什么发如此感慨？听管理哲学家贾方义为你解析。。。。。
从一定程度上来说，企业家受社会的雇拥，将社会生产资料进行整合，然后进行高效生产，供应人们吃、穿、住、行等商品。但一但企业家经营不善，则企业的债务全部由企业家一己承担。可以说这个社会对待企业家是十分残酷
中国的希望，不在学校身上，而是在社会企业家身上。。。。。
以大带小，以老带少，以师傅带徒弟及中国传统教育思维方式，在现代化的今天，以大企业经验带领小企业发展未必就是正确的，由于行业不同，环境不同，企业所处的境况不同，大企业的经验并不能适用于中小企业。中小企业
管理哲学家贾方义先生是中国最有良知的知识分子，主张教育改变中国，也在身体力行着用思想为社会提供更广泛的教育服务，加入企业管理教育，是为了反击这个社会教给企业家错误的、恶的企业家文化，让企业家既能找到经
管理哲学家贾方义的《水浒传与管理哲学》第三讲，梁山第三代领导人宋江的管理哲学是什么样的？他和王伦、晁盖的管理哲学对比说明了什么？对于今天的企业管理和组织管理包括家庭有哪些借鉴意义？贾方义老师从真正的哲
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