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古有小曹（植）七步成诗，今有老黄（焱）七步成课现在的内训师不仅要会讲课，还需要根据公司的要求、员工的需求、市场的变化开发课程。从1999年为可口可乐（中国）开发培训课程以来，有了不少的体会和经验，借蛇
创新是企业发展的重要基础。无论是快速成长企业还是创业型企业，创新是其灵魂之一。培养创新型领导力是教练领导力的重要组成部分。即使企业建立了创新机制而缺乏一批优秀的创新型领导，创新还是无从淡起的。所以一个
中国教练市场调研（转载）第一次由中国欧盟商会和一些单位合作，其中包含apac (一个在亚洲范围支持教练学习的非盈利组织)问卷对象有两种：一是公司；二是教练个人。问卷到达约10-15% 在中国的教练。（
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客户：中电普瑞公司 地点：北京市 - 北京 时间：2009/1/8 0:00:00 高级培训师培训（TTT）——企业内部专业培训师培训（四天） 培训目标: 1.从感性和理性两方面认识培训讲师的行为准则
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