《课程设计研发》

 1、培训提纲
（1）培训需求调研与分析
（2）金字塔原理与结构化思维
（3）课程结构设计实战——现场纠正指导
（4）标题命名
（5）培训提纲设计实战——现场答疑指导

2、教学设计
（1）教学法设计与选择
（2）活动流程设计
（3）培训效果评估工具设计（柯氏四级评估）
（4）教学设计实战——现场答疑指导

3、课件设计
（1）PPT的作用
（2）课件常见问题
（3）视觉观察规律
（4）PPT六要素（版式/色彩/文字/图表/链接/特效）
（5）课件设计流程
（6）PPT课件设计实战——现场答疑指导

4、复盘总结学习分享

5、翻转课堂——课程设计纠正与指导 轮流展示指导

本课程采用的培训教学法：
讲授
VHF
程序化教学
教练
体验式
翻转课堂
七步阶梯教学法

参训学员要求：
担任培训师工作并有一定的培训授课经验
需提前准备10分钟左右课程（含ppt课件）
熟练掌握电脑及PPT操作技巧