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打造人的核心竞争优势
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打造人的核心竞争优势

山东,济南 50 ~ 60 岁
心理资本开发 情商培养 职场幸福力 压力与情绪管理 有效沟通 心理教练技术 团队建设 情商培训师培训 企业团体心理辅导 婚姻家庭团体辅导
¥20000 元/天
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具有经济、心理、法律教育背景,长期从事中美合资、台资、国有企业人力资源和行政管理高级主管,任职金融机构培训总监、高级讲师,兼职多家心理咨询中心督导、资深咨询师,EAP讲师,媒体情感专家。获得高级经济师、高级企业培训师、二级心理咨询师、          国际催眠治疗师、婚姻家庭指导师等职业认证。对培养员工的职业幸福感、改善人际关系、提升团队绩效有丰富的经验。
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[陈树会]职场幸福力
幸福不是本能而是一种能力、技能,它能够通过后天的学习而拥有。给幸福力下个定义,那就是要有四个要求:第一、渴望获得幸福的能力;第二,感受幸福的能力;第三、创造幸福的能力;最后则是传递幸福的能力。 如何让自己在职场沟通如游刃有余,如何在快节奏的工作中及时调节自己的情绪、处理压力,如何处理好职业跟生活、家庭的关系,等等,这是很多职业人士面临的困惑。 通过体验式、互动式的学习,让学员快速掌握相关技巧,获得
2013-03-13
[陈树会]打造人的核心竞争优势——心理资本开发
心理资本不同于传统的人力资本与社会资本,人力资本强调“你知道什么”,诸如知识与技能;社会资本强调“你认识谁”,诸如关系和人脉;而心理资本则强调“你是谁”及“你想成为什么”,关注的重点是个体的心理状态。心理资本具有投资和收益特性,可以通过特定方式进行投资与开发,将其潜力挖掘出来,从个体层面来说,心理资本是促进个体成长发展与绩效提升的重要因素;从组织层面来说,心理资本能够帮助企业获取竞争优势。国外研究
2013-03-13
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