课程背景：随着中国经济全球化进程的推进，中国产品基于低人力成本和高关税壁垒的竞争优势正逐渐消失，粗放式的生产管理越来越难以适应未来竞争的需要，全球企业在相互激烈的竞争中进入微利时代。 中国制造企业面
客户：福建圣元太阳能有限公司 地点：福建省 - 福州 时间：2015/3/31 0:00:00 团队智能化：每个班组长都像是神经元中的一个节点，当这些节点没有形成有效的互联方式时，团队难高效和凝聚，教
通常，在一些大的工厂，物料怎么走，现场规划，人员管理等基本工作，已经是坐在办公室的工程师们安排好了的，所以班组长执行就可以了，作为普通班组长，他能够改变的东西很有限，基本上按部就班。像其他班组长一样，
优秀班组创建与管理 提升团队活力 激发员工士气 培训主题：团队活力 员工斗志 培训时长：1-2天 培训地点：客户指定 培训导师：李勋义 文化牵引靠高层，文化推进在中层，文化落地于基层。如何进一步加强
文化牵引造高层 文化推进在中层，文化落地于基层。如何进一步加强和改进班组文化建设工作的机制建设，增强班建工作动力、激发班建工作活力，把班组文化建设优势、组织优势和职工工作优势转化为企业的竞争优势，是
制造业生产主管培训 打造最专业的生产管理 邦思顾问团队 【课程目标】 1、清楚认知目前制造企业在中国经济增长过程中的地位和作 2、清楚的认识到制造企业所面临的压力和责任 3、清楚认识到头羊和羊群对于
通过质量管理培养员工责任心 质量是一种责任，一种发自于内心的态度，是面对工作我们投入的态度和决心。它最终会直接反映在我们制造的产品上，鼓舞和激励我们为了追求优质的产品而不懈努力。 所有优秀的员工，都
真正让企业长盛不衰的，是深深根植于员工心中的核心价值观.杰出的企业相当重视价值观。企业领导者通过个人的关注，努力不懈的精神，以及打入企业基层的方式，来培育为大家共同接受的价值观，塑造令人满意的工作环
绩效管理 绩效管理作为评估和改善员工表现的一种有效手段已经建立起一套完整的理论体系，它为企业的管理者及其下属人员提供了一个机会，使大家能够坐下来对下属人员的工作行为进行一番审查，使得管理者及其下属人
共建团队帅才 -----打造班组长领导能力训练之路 超越权力---提升领导能力造就团队领袖能力训练人物的特殊训练 【前言】 1.动物会选择王者，人类社会也需要领导。孩子们会选择他们中有领导才能的来当
浙公网安备 33010802003509号
