邱柏森课程-邱柏森主讲课程-邱柏森培训课程-【讲师网长沙站】

亲子教育

一、什么是正面管教1. 互动活动：教育孩子中的挑战与培养方向2. 作为父母的五大任务帮助孩子成长感受到归属感与家人的联结交给孩子社会和生活技能帮助孩子感觉到被爱确保孩子感觉到自己的与众不同和重

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教练技术

一、行动学习定义1、什么是行动学习2、行动学习的五类应用解决问题创造业绩加强团队建设提升领导力促进个人发展建设学习型组织3、行动学习6个要素问题小组催化师质疑与反思的过程付诸行动

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企业管理

第一部分：理解/观察在此环节，我们首先要充分的理解员工本身，要调研员工的真实需求、行为模式、使用习惯、思维方式等等。在此阶段，我们会利用设计思维的方法论引导大家去理解员工本身。第二部分：定义在进一步定

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心态培训

一、为何要提倡乐干精神案例研讨：缘何员工没有积极性和责任心 MOT与情绪工作体验活动：说说你的感受感受好，才能行为好 GOOGLE案例：快乐工作强扭不来谷歌：重新定义公司二、乐干精神的四大来源

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心灵成长

一、什么是正面管教1. 互动活动：两列表：教育孩子中的挑战与培养方向2. 作为父母的五大任务3. 互动活动：我们的教养方式与孩子的性格4. 正面管教的五个标准5. 孩子行为是如何生成的（认识孩子行为背

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亲子教育

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中层管理

做最靠谱的中层---MTP中层管理技能训练课程背景：在今天互联网思维的时代，有的企业爆发式发展，很短时间规模迅速膨胀，有的企业一夜之间处在转型变革的风口浪尖。高速发展的企业发展究竟是昙花一现还是持续

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中层管理

在互联网时代做最靠谱的中层---中层管理技能提升课程背景：在今天互联网思维的时代，有的企业爆发式发展，很短时间规模迅速膨胀，有的企业一夜之间处在转型变革的风口浪尖。高速发展的企业发展究竟是昙花一现还

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中层管理

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中层管理

如何调动员工积极性（有效激励）【课程背景】：很多企业感慨员工执行力不强。企业员工执行力是否强大，取决于一项基础：员工愿意干，具有积极性。人力作为一种资本，具有主观能动性的特性，如何针对这这一特性来经

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