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张长江:2017年新版课程:战略大客户的客户关系管理(十年经典课程,全新演绎)
2017-03-06 3205
对象
从事战略客户关系管理工作的销售经理、客户经理、大客户总监、行业总监
目的
大客户,也称重点客户、关键客户、KA(key Account),是市场上被供应商公认具有战略意义的客户,他们的数量只占客户数量的20%,为供应商创造的利润和销售收入却可以占到80%。   
内容

第一讲客户关系管理的基本概念

1、客户金字塔与二八法则

2、客户资产理论:大客户是一项重要资产

3、大客户的价值评价:客户生命周期价值(CLV

4、案例:米其林轮胎的客户关系管理原则

5、客户关系管理的价值链模型

6、客户关系管理四个步骤

7、识别、开发、保留、价值提升

8、客户关系发展的五个阶段

9CRM客户关系管理的三个层次

 

第二讲大客户的识别与等级划分

1、大客户为何要分级管理

2、按需求潜力划分的客户分级

3、案例:客户的要求合理吗

4、案例:华为的客户等级划分与服务分级

5、案例:武钢的VIP客户待遇

6、按客户价值划分的客户分级:

交易型客户、标准型客户、价值型客户、战略型客户

 

第三讲 大客户关系维护策略-阻挡策略

1、客户关系“吸引力-阻挡力”模型

2、客户阻挡力:转换成本+合作终止壁垒

3、提升客户转换成本的方式

4、案例:霍尼韦尔的制冷剂储罐

5、案例:刀具自动售货机-为客户管理资产

6、案例:利乐包装的捆绑协议

7、案例:让客户的客户指定

 

第四讲 大客户关系维护策略-吸引策略

1、让渡价值理论与提升客户让渡价值的两种手段

2、基于产品的差异化价值塑造:FABEIMPACT模型

3、基于服务型制造的差异化价值塑造

4EVI供应商先期介入支持

5、案例:浦项钢铁公司的EVI活动

6VMI供应商管理的库存

7、基于物流与供应链的价值创造

8、案例:高通的集成供货模式分析

9、案例:山特维克的刀具管理系统

 

第五讲 客户组织关系的提升

1、客户关系雪球理论

2、从个人关系到组织关系

3、客户组织分析的三个模型:管理层级、客户立场与客户角色

4、打通大客户组织内部的信息通道:线人与教练

5、线人与教练关系的发展步骤:好感、信任、利益、情感

6、不同阶段组织关系演变的过程

7、从单兵作战到交响乐队的大客户管理组织变革

8、大客户经理应该拿什么等级的工资?

9、如何评估大客户经理的绩效?

10、大客户经理应该是奖金制还是提成制?

11、大客户经理的奖金应该独享还是分给团队?

12、案例:巴斯夫公司的大客户虚拟化组织分工

 

第六讲 应对大客户要求降价的挑战

1、客户决策天平:价值与价格之间的关系

2、基于客户价值的定价方法

3、基于不同产品生命周期的定价策略

4、基于不同竞争定位的定价策略

5、基于产品线组合的定价策略

6、解决方案的定价原则

 

第七讲 从客户满意到客户忠诚

1、客户满意度与客户忠诚度的概念

2、客户满意不一定忠诚

3、客户满意度的评价指标与客户满意度调研的方法

4、如何应对客户的抱怨-客户投诉处理的核心原则

5、客户忠诚度的评价指标

6、三级忠诚营销计划

7、案例:上海大众的客户满意度调查

8、案例:三一重工的客户忠诚营销

9、如何将客户关系推动到战略合作阶段

10、案例:三星与霍尼韦尔的战略伙伴关系

11、案例:宝钢与日立的战略伙伴关系

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