企业内部控制管理培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名企业内部控制管理培训专家谭小芳老师课程《企业内部控制管理培训》!
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官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述企业内部控制管理的操作精髓
案例指导:分析企业内部控制管理内训的经典个案
案例训练:掌握企业内部控制管理的技能提升方法
行动建议:企业内部控制管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆企业内部控制管理潜力的行动方案
培训背景:
通过科学合理管理库存,从而及时发现问题,解决问题,包括补货及促销技巧;
培训大纲:
谭小芳老师的《企业内部控制管理培训》课程主内容概括:
第一 商品数据管理基础
1) 数据管理重要意义
? 提升品牌竞争力
? 提升终端业绩
? 提升经营利润
2) 商品数据体系搭建
? ZARA/耐克商品物流体系分享
? 快速数据反应神经系统
3) 服饰市场行业趋势
? 从稀缺经济到丰饶经济
? 从计划经济到市场经济
? 从市场计划到市场对策
4) 库存管理数字化趋势
? 数据系统建立
? 快速反应机制
分析:企业内部控制管理培训案例!
解析:企业内部控制管理内训案例!
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第二 企业内部控制体系
1 建立内控制度七原则
合法性原则
全面性和重点控制原则
相互牵制原则
协调配合原则
成本效益原则
奖惩结合原则
灵活性和前瞻性原则
2 内部控制操作六种方法
目标控制法
组织控制法
授权控制法
程序控制法
措施控制法
检查控制法
3 内控组织建设
内控管理实施的组织形式
内控的风险管理流程
使用章程、报告、制度、授权、流程、手册、单据建立可操作的体系
讨论:企业内部控制管理经典案例讨论!
分组:企业内部控制管理培训案例学习指南
分析:企业内部控制管理学习中的八大陷阱!
第三 销售收款的内部控制
销售收款的风险
销售收款的控制方法
建立客户信用评估和控制机制
建立客户应收账款对账制度
制定严格的销售收款政策
建立应收账款分析、催收和预警制度
互动:企业内部控制管理培训案例评估
分享:某集团企业内部控制管理培训案例
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第四 库存静态管理五大核心指标 —结合销售库存管理KPI关键指标
1) 库存总量是否达标,监控库存并预警
? 货卖堆山:总体数量是否达标,满足销售—存销比
? 薄利多销:总体周转率是否合理,快速周转-周转率
? 赚钱赚货:忙活一年是转到钱还是赚到货-投资回报率
? 库存总量控制的辨证分析法
2) 库存结构是否合理,调拨货品控制合理
? 以销定存:库存质量是否合理,符合市场—贡献率
? 定性定量:畅滞销比率合理,利润最大化—售罄率
? 有知有觉:哪些商品为你赚钱哪些在亏钱-品类回报率
? 坪效最大:店铺如何做到配购货配好货
? 不同区域及业态的差异化及配货参考数据
企业内部控制管理培训总结