谈判技巧培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名谈判技巧培训专家谭小芳老师课程《谈判技巧培训》!
助理:13938256450
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培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述谈判技巧的操作精髓
案例指导:分析谈判技巧内训的经典个案
案例训练:掌握谈判技巧的技能提升方法
行动建议:谈判技巧培训的实战模拟练习
提升建议:引爆谈判技巧潜力的行动方案
培训背景:
将协助企业达成竞争优势,可领悟合作谈判的本质所在,真正懂得如何谈判,而让您成为合作谈判的高手,有效达成工作的任务。获得利润最大化,在激烈的市场竞争中培养众多杀手锏。
培训大纲:
谭小芳老师的《谈判技巧培训》课程主内容概括:
第一、情景谈判实战测试与经典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
1) 如何看待自己的谈判对手
2) 如何看待谈判自己的劣势
3) 对方的强势如何化解
4) 如何分析对方的话术背后含义
5) “虚拟上司”处理技巧
6) 心理价位的沟通
7) 强势谈判建立
8) 利益平衡法
9) 借势谈判
10) 降低撒切尔期待系数
11) 轻缓的绝妙之道
谈判实战演练:任我行公司与东方不败公司的博弈与谈判SWOT分析
分析:谈判技巧培训案例!
解析:谈判技巧内训案例!
案例:谈判技巧课程案例分析!
第二、谈判变数——优势与劣势的转化
1) 权利——谈判杀手锏
2) 职位、经验等权利的建立
3) 时间——谈判的核武器
4) 情报——无间道的威力
讨论:谈判技巧经典案例讨论!
分组:谈判技巧培训案例学习指南
分析:谈判技巧学习中的八大陷阱!
第三、大型谈判技巧
问题八:大型谈判应注意什么?
思考、提问、回答
讲 解:充分的信息收集和准备
组建一个谈判班子并合理分工
控制谈判的场面与进展
预计并达到自己的目标或目的
回顾和总结谈判的成败
互动:谈判技巧培训案例评估
分享:某集团谈判技巧培训案例
分享:哈佛经典谈判技巧案例分析示范
第四:案例研讨:设定议程与让步交易
? 如何控求对方底线
? 小组练习:案例研讨分析
? 谈判的准备
? 卖方的谈判准备工作
? 买方的谈判准备工作
? 购买矩阵的功能
? 小组练习:公司购买矩阵
分享:企业谈判技巧培训三步走!
案例:联想(中国)公司的谈判技巧培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好谈判技巧?
第五、成功谈判的步骤
1) 谈判的节奏:美国VS越南
2) 谈判的详细步骤
3) 最重要的过程:谈判目标的设定
4) 主场谈判VS客场谈判
5) 注意团队协助,杜绝谈判英雄
6) 在没有明白之前不要顺意表露自己的观点
7) 谈判礼仪与察言观色
8) 结束谈判的艺术
9) 肯定与期待的使用技法
10) 建立“标准-现实”法则
谈判技巧培训总结