没有数据，所有的管理将会变得模糊、空洞。 在美容院的日常管理中，我们不能靠感性来做决策、靠感觉来管理。 很多时候，员工的工作回报总是用了很多感性的词汇，例如：还行、不错、差不多等等。这是管理上的大忌
我们的大部分老板都很重视经营，却忽视了管理。导致很多老板在管理上，经常犯错，搞得焦头烂额、非常的疲惫。 如果靠自己摸索来改善管理，成本会非常高，有时候高到让我们无法承受。 管理是一门学问，需要专业、
促销是一把双刃剑，用得不好不仅没有好业绩还伤了自己，用得好则课程创造高额业绩。 促销是一件让我们的美业经营者既爱又恨的事情，做得好确实可以带来很高的业绩，做得不好却让出很利润还没有高业绩，更危险的是
卓越的员工不仅要有好的能力，更要有好的心态。没有良好的心态，再好的能力也无法发挥出员工的价值，更无法得到成长，甚至带来灾难。 在很多企业的员工培训中，要么不重视员工的心态调整、要么所做的心态培训无法
一、这是一个领袖驱动的时代，领导力是美容院老板的必修课，提升领导力才能吸引和留住优秀的人才。 二、正确认识领导力。 三、领导力的作用。 四、领导力的修炼路径。 五、领导力的检验标准。 六、领导力与管
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