大学毕业后，被空军部队特招入伍在空军部队工作期间，主要担任机要秘书，有较强的文字功底，多次参与重大军事任务和各项飞行保障，受到上级领导的充分肯定。
从部队机关转业后开始从事行政及人力资源，擅长将人力资源六大模块与企业运营相结合，通过对企业管理人员进行领导力、管理技术等的培训及训练，使人力资源工作在企业管理中发挥核心价值，同时熟悉劳动关系相关的法律法规及擅长对劳动关系的风险评估，熟悉人力资源六大模块管理，熟悉劳动相关法律法规、公司法，掌握实务操作并擅于运用法律解决实际问题。