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职业生涯规划讲师课程
郭小霞
职业生涯规划
职业规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划
(career plannin
何勇明
管理者
职业生涯规划
中层管理
职业规划
《管理者
职业生涯规划
》 培训方案 培训课题:管理者
职业生涯规划
培训课时:1天(每天6小时) 培训对象:中高层 培训人数: 人左右 培训时间:2016年 培训地点
徐滢
解码
职业生涯规划
彩虹图
沟通技巧
心灵成长
职业规划
心态培训
平衡
课程内容 第一模块 概述-体验式 1、职业规划角度的自我深度认知; 2、萨提亚角度的自我深度认知,寻找内心的渴望(自我冰山解析)。 第二模块 解码
职业生涯规划
彩虹
李星
九型人格与
职业生涯规划
九型人格
生涯规划
职业生涯
性格
【课程缘起】 运用九型人格的理论,结合个人特色对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划。将职业定位、目标设定和通道设计三个要素都与个人性格进行匹配,从而做出更适合自己
朱广力
组织变革下的员工
职业生涯规划
与离职管理—与变革共舞
心理咨询
益西尊心eap
朱广力
组织
离职管理
进入21世纪以来,随着国际化的浪潮越来越广泛,国内传统的企业不得不纷纷变革与转型,以面对竞争日益激烈的市场环境。企业的变革转型和企业管理者自身的心态及思维方式有着
陈明婧
职业生涯规划
职业规划
互联网
银行保险
人力资源
学校
参考课程大纲(依据培训需求会做适当调整) 1 为什么要进行
职业生涯规划
1.1 对个人有什么意义 1.2 对企业有什么意义 2
职业生涯规划
概述 2.1 职业生涯
晏世乐
职业指导与
职业生涯规划
职业素养
职业规划
团队管理
创新管理
团队
【课程目的】 帮助个人:科学规划人生,实现人生梦想,帮助单位:造就单位精英,长期稳定发展。帮助个人认清未来发展方向,将个人价值实现和单位目标实现有效结合,最终实现
刘群
大学生如何完成自我
职业生涯规划
?
人力资源
营销管理
职业规划
职业素养
一、 分析大学生就业中存在问题 1. 自我认知不清; 2. 对职场世界缺乏探索、缺乏体验,又缺乏信息收集与了解的方法与渠道; 3. 行动力缺乏,或自我思考缺乏。
刘群
大学生如何完成自我
职业生涯规划
?
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营销管理
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一、 分析大学生就业中存在问题 1. 自我认知不清; 2. 对职场世界缺乏探索、缺乏体验,又缺乏信息收集与了解的方法与渠道; 3. 行动力缺乏,或自我思考缺乏。
做好小事才能做成大事
刘上
互联网+
中层管理
营销管理
销售技巧
好高骛远的释义为喜欢不切实际地追求过高过远的目标。果断型人的人喜欢关心大事,即使与他没有关系,他也会关注,比如最近的国际热点,最新时政消息或者行业发展大势……无论
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