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责任讲师课程
方志良
职业人
责任
担当
职业素养
责任
心
理性
责任
思维
责任
动力思维
职场技巧
一、课程背景 企业领导者要求管理者要有
责任
心,管理者要求员工要有
责任
心,而员工呢?你去问一下员工,没有人认为自己没有
责任
心。
责任
心是一个抽象的概念,每一个人都有自
方志良
高情商
责任
管理培训
高情商
责任
管理培训
一、课程背景 为什么有的人一出校门就顺风顺水,而有的人却处处碰壁? 为什么有的人频繁跳槽,总是抱怨碰不到好企业好老板? 为什么有的人总是得不到老板的赏识,同事的喜
方志良
情境化营销
责任
动力思维模式训练营:99个场景化营销训练,迭代菜鸟到精英级营销
责任
动力思维模式!
营销
情景化训练
责任
动力思维
训练营
营销训练营
《情境化营销
责任
动力思维模式训练营》 ——99个场景化营销训练,迭代菜鸟到精英级营销
责任
动力思维模式! 一,课程培训周期: 两天一夜、三天两夜、七天六夜 二,课程
方志良
服务行业的优秀
责任
动力思维模式(4R4P)提升训练:优秀员工服务行动四部曲7步法(哆来咪法索拉西)
团队建设
服务行业
海底捞
服务沟通
餐饮酒店
全球最前沿的
责任
动力管理研究成果,颠覆传统
责任
说教思维, 给企业注入新的
责任
动力管理模式!您的企业绝对值得体验! 《
责任
动力管理学》系列课程之一: 《服务行业的优
郭敬峰
《
责任
心、忠诚度提升及商业人格塑造》大纲
责任
心打造,忠诚度提升,商业人格塑造
第一单元:提升团队凝聚力、忠诚度、
责任
心 1、什么是团队凝聚力? (1)什么是团队? 案例分析:华为企业文化 (2)团队经常出现的现象 u 工作积极性不高;/缺乏
赵少宾
管理者的角色定位与
责任
角色
定位
经理人的角色
责任
职业化
管理者的角色定位与
责任
【课程背景】 管理工作与专业工作是两类不同的性质的工作,各自角色定位不同、职责也不同,所需要的知识、技能也相差极大。 员工的职业化是所有企
周志芬
严格落实党委主体
责任
,推进党风廉洁建设
主体
责任
党风廉洁
“严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”。党风关系到政风、民风和社风,党风廉洁建设关键在于推动主体
责任
的严格落实。 基本内容:“主体
责任
”的提出
谢学维
《结果
责任
思维-中层管理4R执行力》
中层管理
领导力
执行力
团队建设
公司治理
4R执行力管控系统:结果、
责任
、检查、激励 Result(结果定义)——凡事必有结果 Responsibility(一对一
责任
)——有结果必须落实到“我” Rev
王兴茂
员工归属感与企业凝聚力
归属感
凝聚力
自豪感
沟通
责任
感
《员工归属感与企业凝聚力》 前言 员工渴求归属感与企业呼唤凝聚力 一、凝聚力及其影响因素 二、凝聚力把群体变为团队 三、有凝聚力的组织才有竞争力 四、高凝聚力+高
不懂人性的管理,再努力也只是在 “讲道理”!
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
绩效表上的数字越来越醒目,团队的干劲却越来越低迷;规章制度写满了文件柜,员工的抱怨声却从未停歇。你是否也曾困惑:为什么反复强调的 “道理”,永远抵不过员工口中的
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