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领导艺术讲师课程

刘成熙 银行支行行长卓越领导艺术与创新
领导力
台湾刘成熙老师-银行业课程-银行支行行长卓越领导艺术与创新主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司，银行支行行长或银行分行各部门总经理提升领导艺术和创新技能试技能提
单用祥 创新思维与领导艺术
执行力
该课程是十年来在许多企业、大学和政府机构讲授的成功课程，获得学员的高度认可。主要解决观念、心态和思维习惯问题，帮助企业各级人员树立正确的人生观、工作观、组织观、学习
张顾严 领导艺术与高效团队管理
企业管理
模块一、领导角色定位 ? 领导特征分析 ? 领导者和管理者的区别 ? 下属跟随领导原因探索 ? 体会领导的责任 ? 领导者角色类型探讨 模块二、团队建设精要 ? 真
杨天雄 中层管理者的角色定位及领导艺术--杨阳
中层管理
中层管理者的角色定位及领导艺术 主讲：杨阳老师 课程背景： 目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情
胡凤芩 领导艺术与高效团队建设
团队建设
领导艺术与高效团队建设 一个团队，最终是要出业绩的。 表面现象不重要，我们的最终目的才是关键。 现象—— 领导者不知道如何分配工作任务、授权不当，导致大家完不成任务
贾春涛 值班经理运营管理与领导艺术
门店管理
第一模块：值班经理角色定位篇 第二模块：值班经理领导力塑造篇 第一节：提高领导能力，实施团队管理 第二节：提高沟通技能，实施客户管理 第三模块：值班经理现场运营管理
田敬国 AM12. 客户经理主管领导艺术与团队协
营销管理
第一讲 当前大客户经理主管的问题剖析 ? 客户经理主管的四大困惑 ? 客户经理主管的角色误区 ? ? ? 个人权力不等于个人威信 ? 威信塑造的误区 第二讲 大客户
章哲 100%执行的领导艺术
执行力
执行力经典课程 《100%执行的领导艺术》 【课程定位】 1、定位于团队倦怠或“老兵现象”导致的执行力问题。 2、中高层管理人员。 【课程目标】 为经理人解决团队倦
王舒 值班经理运营管理与领导艺术
标杆管理
第一模块：值班经理角色定位篇 第一节：值班长岗位职责 第二节：值班长岗位服务流程 第二模块：值班经理领导力塑造篇 第一节：提高领导能力，实施团队管理 第二节：提高沟
王舒 中基层领导方略之人际风格与领导艺术
中层管理
时间 内容 收益 第一天 上午 第一模块：APEC人际风格深度解读 第一节：APEC人际风格  什么是APEC人际风格  问卷测评自
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