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个讲师课程
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跨部门沟通讲师课程
徐辉
跨部门沟通
及推动
跨部门
沟通
推动
中层培训
【课程背景】 让我们将手表的指针回拨到某年9月6日,成都的天气宜人而清爽,对了,还有10分钟就要上班了,我们匆匆的挤进电梯,又匆匆的指纹打卡,试着调整呼吸,揉了揉
蒋小华
跨部门沟通
技巧
跨部门沟通
技巧
跨部门沟通
课程
跨部门沟通
培训
跨部门沟通
培训讲师
沟通技巧培训
《
跨部门沟通
技巧》 主讲:蒋小华 企业比较常见的情况是:各部门各自为政,各占山头;职权范围之内的你不能干涉,这个工作不是我的你别找我;作为项目牵头的部门往往很累,
李计芳
跨部门沟通
沟通
体验式培训
跨部门沟通
课程介绍 相较于部门内部的沟通,
跨部门沟通
无论是从成本,还是难度上都高上一个级别,如何高效沟通确实是一个挑战。下面,我们针对
跨部门沟通
这个场景,拆解一下
郭敬峰
《
跨部门沟通
与协作》大纲
沟通技巧
中层管理
团队建设
《
跨部门沟通
与协作》大纲 【课程介绍】: 在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往
郭敬峰
《
跨部门沟通
、协作与冲突管理》
沟通技巧
团队建设
职业素养
《
跨部门沟通
、协作与冲突管理》课纲 【课程介绍】: 在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭
心晔
跨部门沟通
沟通技巧
团队建设
职业素养
【课程说明】 组织中通常会出现平行部门员工互相推诿、负性情绪滋生等问题,从而影响部门合作,为实现组织战略目标带来障碍,增加管理难度。而以往的“阿司匹林”及“创可贴
汪廷云
跨部门沟通
与协作:模拟联合国沙盘
团队建设
跨部门沟通
【课程大纲】 第一单元:建立
跨部门沟通
的思维认知 1、 跨部门协作的常见困境 案例分析:刘经理的烦恼 双赢心困境 投资心困境 同理心困境 责任心困境 大局心困境
葛玉辉
《跨部门有效沟通与协调》
跨部门
沟通
协调
培训收益: 1、挖掘
跨部门沟通
中常见问题的根源; 2、掌握
跨部门沟通
的关键技巧与方法; 3、分享
跨部门沟通
的要点; 4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调
石林萍
石林萍《结构化沟通》版权课
沟通
管理
领导力
跨部门沟通
情商
《结构化沟通》 课程背景: 沟通能力看起来是外在的东西,而实际上是个人素质的重要体现,它关系着一个人的知识、能力和品德。而在沟通中,我们是否存在这样的困惑: l
企业成长发展的核心动力
执行力
企业要成长、要发展,除了有健全的体制、策略及愿景之外,还需有执行力,填补策略与现实之间的差距。而所谓执行力是一种特定的行为与方法,是把企业战略、规划转化成为效益、
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