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管理实战讲师课程
周水根
周水根:《项目
管理实战
训练--快速掌握项目管理工具及应用》
项目管理
工具应用
请您准备:一份企业正在进行的真实的项目案例…… 一、 案例分析 1. 分享视频一:优秀项目管理全过程是如何演绎的? 分析讨论:项目、项目管理、项目计划、风险控制;
张进忠
现场5S与目视化
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慧润咨询
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【培训收益】 ◆ 让学员掌握现代制造业的管理模式——5S管理的精髓; ◆ 和学员一起分析5S推行不到位的原因,并如何避免两张皮的尴尬境地; ◆ 让学员掌握推行5S
袁军
《降本增效:精益
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【培训课题】 《降本增效:精益
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落地的实战抓手》 【课程模块】 模块一 识别精益抓浪费(抓手一) 模块二 系统梳理抓关键(抓手二) 模块三 精益改善抓课题(
袁军
《结果导向:项目
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【课程模块】 《结果导向:项目
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戴一光
基于战略的绩效和薪酬
管理实战
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战略人力资源之《基于战略的绩效和薪酬
管理实战
》 课程背景: “无预算不经营,无绩效不管理”,在市场竞争日趋激烈的今天,机会导向型企业普遍步履维艰,拼胆量拼关系已经
缪玮
实战管理技能课程《核心管理技能》打造职业化管理者!
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贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。 案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文
李家全
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我们的现状,通过实际引出6S概念及要求 1、我们应该如何理解6S? 6S与你我工作的关系? 2、我们为什么推行6S? 我们想通过6S达到什么目标? 3、如何有效推
熊友君
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《对标
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孙瑞
第一讲 对标管理基础理论 1、 对标管理对企业的战略意义 Ø 对标管理二十年 Ø 对标管理的基本功能和定位 2、 对标管理的基础理念回顾 Ø 对标管理的源起 Ø
梁叶
基于房地产企业组织发展的人力资源
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培训 【课程收益】 1、理解从基于员工发展到基于组织发展转变的价值; 2、领会从“塑造不可替代的人”到“替代不可替代的人”
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