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业绩讲师授课见证

史永翔 考评激发业绩
企业管理
考评激发业绩　一、考评的必要性 企业管理体现在对“人”的管理上，小企业发展初期，做事的能力要胜于管理人的能力。但随着公司的扩充、人员的增加，“人”的问题就显得越发重
鲍天顺 《品牌经营与业绩管理》
经销商管理
客户：品辉服饰 地点：广东省 - 广州 时间：2011/5/25 0:00:00 1、服装行业发展论 2、如何搭建组织架构 3、如何设置薪酬体系 4、品牌连锁经营重
刘钊宏 只有业绩，才能证明你存在的价值
职业素养
【职场战略】只有业绩，才能证明你存在的价值！一、你的薪水从哪里来： 老板为什么付给你薪水 没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，
孙向阳 企业聚焦才能倍增业绩
商业模式
家具卖场的竞争已转向创造客户价值的变革时代，经营的本质就是创造顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的赢利。因此，卖场的经营管理就必须删繁就简，从单一模式、单点
王同 区域业绩提升
营销管理
客户：韩束化妆品 地点：上海市 - 上海 时间：2014/6/10 0:00:00 经销商操盘手培训
严文强 加盟连锁如何提高业绩
品牌策划
在我们托管的连锁企业里，很多公司实际上在不增加员工，也不增加营销费用的同时业绩会翻倍增长，因为通过长期的研究和实践发现了惊人的秘密，只要在一些关键环节上予以改变，就
柳叶雄 没有业绩，只有一个原因——“懒”！！！
销售技巧
一天朋友问我：“你接触过许许多多的销售精英与成功人士，你觉得他们成功最重要的因素是什么？我说：“勤奋”。他继续问：还有呢?我说：“没有了，只有勤奋”。他笑了，似乎觉
王同 《立足门店要业绩》
门店管理
客户：才子男装 地点：福建省 - 泉州 时间：2011/9/10 0:00:00 店长培训
赵国军 关键业绩指标考核
绩效管理
??关键业绩指标一般用来进行阶段考核，广泛运用于对团队、个人的考核。一般而言，可以将团队关键业绩考核等同于对团队负责人的关键业绩考核。（一）对团队的考核对于签订目标
许愿老师在中国电建的《新会计法政策合规执行与风险防范及职业道德遵守》课程掠影
新会计法合规风险防范
在企业经营过程中，新《会计法》是规范会计的行为，保证会计资料的真实完整的一部新修订的法律。另外新《公司法》也在加强经济管理与企业财务管理，维护经济秩序方面将起到更重
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