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新员工培训讲师授课见证
郭军锋
中车集团
新员工培训
中车集团
新员工
7月24.25日,受中车集团邀请,郭军锋老师为新员工开展职业素养训练,从职业心态、心智模式、工匠精神、高效执行、高情商沟通、压力疏导6个角度开展职业化培训,使新员
张超
企业
新员工培训
流程解析
经济学家
“十年树木、百年树人”企业新员工的培训工作已经被各大企业提到了战略的高度。因为新员工是企业的有生力量、新鲜血液、力量源泉。 但很多培训工作者却没有这样的战略意识,因
孙军正
新员工培训
实施方案
培训管理
一、
新员工培训
目的(一)形成对企业的归属感帮助新员工缓解紧张情绪,形成对企业的归属感和安全感。(二)树立正确的职业生涯发展方向帮助员工进行职业生涯规划,以树立正确的
孙军正
孙老师教你如何给
新员工培训
执行力
孙老师教你如何给
新员工培训
在您的日常管理中,是否经常会遇到这样一些困扰:为什么老板有再好的想法却得不到执行,而员工始终无动于衷?为什么老板忙里又忙外,总是充当救火员
心诚
HR最需要掌握的
新员工培训
42大常识问题
培训管理
员工培训是企业人力资源开发的重要手段,做好新员工的入职培训更是企业人力资源开发必不可少的环节。一个成功的新员工入职培训不仅可以让员工了解工作环境、企业的规章制度,而
郑博远
从“猴子够香蕉”看
新员工培训
!
职业素养
曾经看过一个有趣的故事:笼子里养着五只猴子,然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉,所以就争着去够,但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴 子,如果有哪只猴子试
胡雪力
新员工培训
创新五步曲
培训管理
新员工培训
是企业对新员工管理的开始。通过培训能够使新员工更快胜任岗位,从而取得更好的工作业绩。因此,营造创新性培训模式,是一项与员
胡雪力
新员工培训
的黄金法则
培训管理
面对新员工,培训并非走走形式,而是有很大作用的一件事情,下面就来看看
新员工培训
的十三条黄金法则吧。1、明确培养新员工的重要性——做
陈德胜教授-国有企业健全市场化经营机制及成功案例解读
陈德胜教授
国有企业健全市场化
经营机制
国有企业市场化
陈德胜教授 《国有企业健全市场化经营机制及成功案例解读》课程 商务合作与约课:阿純助理15919316613 课程为分为:社会背景、国有企业市场化经营机制、国企市场
高端实战管理培训专家刘成熙为某某证券成功授课《高效能人士思维塑造-第二期》课程
刘成熙老师
高效能人士
七个习惯
思维
高端实战管理培训专家刘成熙为某某证券成功授课《高效能人士思维塑造-第二期》课程 【欢迎国内外企事业单位,国企,上市公司,中大型企业,各大高校EDP,各大企事单位培
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