课程主题：发展中的团队建设
课程内容：向上向下建立信任、明确使命与目标、团队凝聚力建设、业务管理、下属辅导等
对象：销售团队的部门经理、区域总监等，50余人
日期：1月5-6日
背景：公司的销售体系组织机构调整，管理模式变更，所有的销售干部面临着向上汇报的领导和所带团队成员的调整，需要通过培训帮助他们快速组建高效的团队，并建立各级的高信任关系
本次培训不讲业务，内容聚焦在：销售干部如何调整心态、适应变革，快速建立上下级高度信任和凝聚的团队
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