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选人育人用人留人讲师课程
冯智明
非人:用人部门经理的人力资源管理
非人力管理
选人育人用人留人
人力资源管理
中高层管理
冯智明
【课程背景】 用人部门经理(即中高层管理者)需要通过部门全体员工共同努力去完成本部门的工作任务,实现部门的业务目标。因此,用人部门经理应当具备基本的人力资源管理理
东风
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
组织体系
管理体系
选人
育人
用人
留人
为什么员工没有忠诚度,转眼就跳槽? 为什么团队没有“野性”,死气沉沉? 为什么管理人员没有危机感,得过且过? 为什么企业总是青黄不接,人才供应不上? 为什么员工没
彭奎
企业如何选人、育人、用人、留人
招聘面试
第一章、如何选人 第一节、从《三国演义》说起中国传统文化的“人才观” 绝顶高手是隐匿在茫茫的人海中的,非请不能动的; 所有的高手从出山的第一天起就已经是“绝顶高手”
王瑾秀
企业如何选人、育人、用人、留人
非人力管理
课程导入:由富士康跳楼事件想到的——仅仅是人力资源经理的问题吗? 一、选人——众里寻他千百度 1、管理者选人之“道” 【案例】: 面试的三个问题 诸葛亮七条识人的途
孟森
企业如何选人、育人、用人、留人
非人力管理
第一部分 选人 一、招聘的渠道 1、企业招聘的基本流程 2、内部招聘的步骤和技巧 3、外部招聘的步骤与方法 4、内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点 5、最震撼的招聘方
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