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新生代员工激励讲师课程
万盛兰
《新生代员工管理与激励》
新生代员工管理
新生代员工激励
【培训时间】:1天 【培训对象】:中基层管理者 【培训方式】:生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好! 【课程背景】 《中国企业员
黄锦贵
事业合伙人机制-
新生代员工激励
平台构建
中层管理
团队建设
人力资源
股权激励
第一部分 背景基础知识 一、三大企业组织形式(合伙人制涉及企业的顶层设计,因企业的组织形式而不同) 1、个人独资企业、合伙企业、公司制企业基本概念 2、普通合伙企
郭敬峰
《
新生代员工激励
凝聚力提升》课程大纲
员工激励,凝聚力提升,团队建设,合作与配合,新生代员工管理
【课程介绍】: 大批“8090后”不可逆转的涌入企业,构成企业发展的主力军,他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位. 我们该如何发挥新生代员工的
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