每个人都有趋利避害的心里倾向，每个人都向往快乐的生活，然而何为快乐！马斯洛的人性需求中，最高层次的自我价值的实现已经很好的诠释了这一点，快乐就是自我需求实现后的一种反应状态。在生活中有很多的伪装快乐，我们面对某些事情或者某些人是假装出来的快乐表情！这种表情只存在与一时，并掩盖了内心的不悦，虽然有了一时的喜悦之心，但并不长久！

在团队中很多企业都崇尚快乐工作，尤其是现在80、90后管理时代，很多都崇尚自由、崇尚快乐！真正的快乐是一种对目标达成结果后的一种价值体现，一种成果体现的激动感觉！作为企业应该树立这种工作成果化的快乐氛围，并不是一种上班期间自由散漫，聊聊家常的工作氛围，也不是一种外出旅游或者各种的工作外活动。

   真正的快乐源自内心的满足，这种满足来源于对目标坚定的追求。为什么很多成功人士，不管他们是在成功的路上，还是站在成功的巅峰，内心总是充满着喜悦之心，在他们的眼里所有的困境都是一种福报变相表达，总是怀有一颗感恩之心去面对世间的种种经历。

   感恩之心是快乐的起点，当你懂得感恩社会时，你就会非常快乐的从事一些公益活动；当你感恩工作时，你就会非常快乐的接受新的任务；当你感恩父母时，你就会非常喜悦的面对父母的种种唠叨；当你感恩领导时，你就会非常快乐的接受批评；当你感恩同事朋友时，你就非常快乐的合作共事；当你感恩企业时，你就非常快乐的忠于团队并负有责任感。

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