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蒋学东:《职业化素养塑造——做不可替代的职业者》
2018-10-29 2489
对象
企业中基层员工
目的
培养经理人和员工的职业化素质与能力，提升职业化程度，如敬业精神、责任意识、忠诚意识、职业态度等职业化素养，同时进行全面提升团队精神。
内容
应企业发展的需要，为迅速提高企业一线员工及中基层管理干部的整体素质，加速服务质量、提升竞争实力、规范管理工作，增强组织良性沟通，剔除小我的本位意识，认同企业的价值观和使命，逐步实现从被动工作到主动服务的意识转变；在融合团队共同愿景，提炼组织群体智商的同时，针对如何提高企业忠诚度，并提升学习力、凝聚力、战斗力、应变力、创新力等综合素质。
上一篇 《中坚力量—中层管理之道》
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