纵观中国历史，善于识人者比比皆是，周文王渭水河畔识得姜太公，吕太公挑选无赖刘邦为婿，曾国藩初会江忠源纵观……诸如此类的典故可谓数不胜数。近日网络疯传中国古代识人之法， “神准”！

早在数千年前，中国古代就有了相关的理论书籍，如《周易》、《易经》等等。除此而外，圣人先贤们还总结出了很多识人方法，如三国时诸葛亮的“观人七经”，刘邵《人物志》中的“九征”、“五常”学说，吕不韦提出的“八观六验”和“六戚四隐”，曾国藩《冰鉴》中关于识人的著述等等。

我国古人认人之法：

1、《吕氏春秋》提出的识人六验法：

（1）喜：验其节制能力，不得意忘形。

（2）乐：验其癖性爱好，不玩物丧志。

（3）怒：验其控制能力，不失去理智。

（4）惧：验其是否勇于负责，当铮铮好汉。

（5）哀：验其是否悲观失望，怨天尤人。

（6）苦：验其是否有坚韧不拔的气度，能够吃苦耐劳。

2、魏人李悝提出识人的五视法：

（1）居视其所亲。即考察该人经常和谁在一起。因为物以类聚，人以群分，近朱者赤，近墨都黑。从一个人平时所喜欢亲近的人那里，就可以知道他的人品。

（2）富视其所与。即考察该人在生活富裕时将钱花在什么上面。

（3）达视其所举。即考察该人身居高位时，提拔重用的是什么样的人。是任人唯亲还是任人唯贤。

（4）穷视其所不为。即考察该人在身处逆境时的作为。是否会人穷志短，牺牲原则换取利益。

（5）贫视其所不取。即考察该人在贫困境地时的作为，看能否洁身自好，不取不义之财。

3、诸葛亮提出的识人七法：

（1）问之以是非而观其志。通过观察该人对一些大是大非问题的态度和观点，了解他的信仰和志向。

（2）穷之以辞辩而观其变。通过和该人展开辩论以观察应变能力。

（3）咨之以计谋而观其识。通过请该人出谋划策以了解其学识和视野。

（4）告之以祸难而观其勇。通过将灾事、祸事等告诉他，看他的反应，由此来观察他是否有勇气直面苦难的现实。

（5）醉之以酒而观其性。即将其灌醉以后，观察他的真实性情。

（6）临之以利而观其廉。即用物质利益引诱他，以观察他是否能保持廉洁。

（7）期之以事而观其信。即托给他办一些事，看他是否讲信用。

4、司马光《资治通鉴》：

才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人；

德胜于才谓之君子，才胜于德谓之小人。

释译：

有才华又有高尚品德人被称为圣人，没有才华而又品德低下人被称为愚人；品德高尚而才华一般的人被称为君了，而才华出众品德一般的被称为小人。而在企业中有才华又有高尚品德的要破格任用，有高尚品德而才华一般的人培养使用；才华出众而品德一般的人要谨慎任用，而无才与无德的人要限制任用。

5、《人物志》刘邵关于性格：

厉直刚毅，才在矫正，失在激讦；

柔顺安恕，每在宽容，失在少决；

雄悍杰健，任在胆烈，失在多忌；

精良畏慎，善在恭谨，失地多疑。

6、吕不韦提出的“八观六验”和“六戚四隐”两个考核人的标准：

八观：

（1）在一个人通达、过着很顺利的日子的时候，要注意看他礼遇的是些什么人。

（2）在他显贵、发达的时候，要注意看他举荐些什么人。

（3）在他富贵的时候，要注意看他供养、收养些什么人。

（4）在他听取意见的时候，要注意他将采取些什么行动。

（5）在他闲暇无事的时候，要注意看他有些什么喜好和嗜癖。

（6）在与他探讨问题的时候，要注意他说些什么话、怎样说话。

（7）当他贫穷的时候，要看他不接受什么东西。

（8）当他社会地位处在下贱阶层的时候，要看他绝对不做什么事情。

六验：

（1）当他高兴的时候，要检验他什么地方没有过分的表现、所守的事情没有因此而开放。

（2）当他快乐的时候，要看清他的癖好。

（3）当他发怒的时候，要看清他的节制，能否保持理性。

（4）当他恐惧的时候，要看清他是否保持着足够的自制力。

（5）当他哀伤的时候，要看清他为何哀伤？透过这种哀伤能否看到他的仁慈之心？

（6）当他处于苦难当中的时候，要看清他这时所秉持的始终不渝的志向。

六戚四隐：

  所谓“六戚四隐”的标准就是：鉴定一个人的品质，除了要有以上标准之外，还要听取他六类亲戚、四种接近他的人对他所作的评价。

六类亲戚是：父、母、兄、弟、妻、子；

四类接近他的人是：朋友、老相识或同事、乡亲和邻居。

这些人代表了他不同时间、生活侧面和生活空间内对他最为熟悉的群体，所发表的看法和见解也必然是最为客观和全面而公正的。所以，要全面的考察一个人，不但要能看清他的表现，而且还能够洞察他的内心品格，根据实际情况综合应用这些方法，则任何人的本来面目不论是虚伪贪婪还是诚实谦让、不论是卑鄙庸俗还是磊落高尚、不论是邪恶阴险还是正派善良都将一一明察而不会有丝毫的疏漏。这就是古代圣贤之所以能知人的道理。

7、庄子的识人“九征”

　远使之而观其忠——派他到远处任职，观察其忠诚度；

　近使之而观其敬——让他在身边任职，观察其敬慎；

　烦使之而观其能——派他做繁杂之事，观察其能力；

　卒然问焉而观其知——突然问其问题，观察其是否机智；

　急与之期而观其信——仓促约定见面时间，以观其信用；

　委之以财以观其仁——托付大笔钱财，观察其是否是仁人君子；

 告之以危而观其节——告诉他情况危急，观察其节操；

 醉之以酒而观其则——故意灌醉他，观其本性；

 杂之以处而观其色——与众人杂处中，观其为人处事态度。