1、结果思维训练
2、个人战略及个人支点
3、客户价值
4、猴子管理法
5、高层领导力
6、持续改进
。。。。。
对公司 ,6P是一套战略实施工具:
– 帮助企业获得战略结果的管理方式
– 把老板脑子里的战略变成员工的行动
– 让所有员工“心往一处想,劲往一块使”
– 建立不依赖于任何人的制度运营系