企业为什么要学国学？

记得一位公司老总在进书院前问了一个问题：“企业家为什么要学国学？”在这之前他的企业已经成功运转了十六年，员工有七百多人，每年为国家上缴利税近千万，自己也是当地的政协委员，人大代表，可谓事业兴旺、家庭幸福的成功人士。为了加强企业管理，知名学府的EMBA课程、管理营销类课程也上了不少，说起他后来走进九州书院的缘起，他说是因为书院院长耀华先生的一席话：“企业的成功，小企业靠人，中企业靠制度，大企业靠文化，超大企业靠领袖者的境界。中国的企业家除了学习术，更应该从国学中提炼道，来修炼自己的人生境界。一个立足于中国的企业想要做大做强做久，归根到底还是要学习中国的传统文化。”

从习近平主席在孔子故乡曲阜参观孔府和孔子研究院，到“五四”探望国学泰斗汤一介；从政治局集体学习纵论传统文化与国家软实力，到在北师大考察时明确反对“去中国化”；从外事活动中阐释中华文明与海外文明的交流互鉴，到万米高空的专机上倡导学古诗文经典，再到在人民大会堂高规格出席纪念孔子诞辰2565周年大会并发表重要讲话。习近平主席自上任以来在多个场合展现了对传统文化的重视。不仅有儒家思想在中国历史中的地位，也有中华文化对人类文明的贡献；不仅有中华文明与世界其他文明的关系，也有如何正确对待传统文化与现实文化的论述。巍巍中华，五千年文明璀璨。三十年风云变幻，当中国市场经济经历高速发展、人民物质极大改善、西方管理之术大行其道之时，随之而来的全球性经济危机、社会道德滑坡、精神匮乏等一系列社会问题，使中国传统文化精华日趋被重视，同时西方管理思想中众多问题的产生，使得全球的企业管理者在寻找新的思路以重构商业社会的价值观及管理思维，中国传统文化的复兴和发展――已是“大势所趋，人心所向”。

九州书院为配合国家文化强国战略以及习近平主席关于全面提升领导干部人文素养及人文管理水平的精神，通过提练中国传统文化精粹，通过在继承国学人文价值和传统智慧的基础上，积极提升党政领导干部人文素养、创新素质和团队创业能力，增强社会责任意识、忠诚度和高效执行力和管理水平，总结了近五六年为企业做国学内训的经验，在积累了近百家数百场央企、外企、商学院，金融行业国学讲座培训案例的基础上，开发出了一套独特的适合于中国企业的国学系统化服务体系。该体系解决了企业为什么要引入国学？如何能通过国学学习来获得改变和新生？企业不同层级应如何区别学习，采用什么样的方式和内容等实质性问题。

具体到项目方案实施流程，为确切了解企业的真实状况，会采取访谈、问卷、圆桌会议等形式了解和剖析企业的深度需要，帮助企业项目组织者设计出行之有效的个性化解决方案。该项目既包括了企业家的个人国学修养凝塑，也涵盖了从中高层管理者到普通员工整体国学素养的提升。既能培养具有人文管理精神的中高层管理者，打造上下一心，和谐无碍的企业文化，帮助企业做大做长做久，从明道，取势，优术，合众四个方面，推动企业整体的变化。也可进行全员文化体验，包括经典诵读，成人礼观摩，祭孔，茶道体验，艺术品鉴赏，音乐鉴赏，禅修，太极八段锦等道家养生功法练习。还可以帮助企业举办雅集，读书会，国学兴趣小组等。针对国学培训类课程效果完全依靠个人感受，没有一个具体评估标准的困扰，该服务体系从内部及外部多角度对学员进行效果评估，进行访谈及效果回访，提交评估报告，可根据反馈修改下期设计及调整相应规划。不仅使学员真正受益，更能够帮助组织者提高工作绩效，达成培训目标。

九州书院一直以『立德思辨，修身明道』为院训，以『弘扬中华文化精粹培养九州卓越哲商 』为宗旨，聚集政商两界杰出精英品读国学经典，探讨修身治国平天下之大道，永葆基业之长青，同时融合百家智慧之长，成就一代哲商。书院拥有专、兼职教授800余人，师资来源于北京大学、复旦大学等国内著名高校、以及社会知名学者及专家,大德高僧,硕儒居士,文化名人等。凭借全国强劲实力的专家阵容，书院致力于全方位提升中国社会精英人士的传统文化底蕴与人文素养，锤炼哲学思维，培养人文情怀，博学千年精华，顿开思想智慧，修养身心，陶冶性情，领悟大道之所在。经过多年的发展，九州书院已经成为了中国最具影响力的高端国学文化传播机构之一。